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【株式会社TENTIAL】【ECモール運営】疲労軽減パジャマ「BAKUNE」/CM放送中/グロース上場/在宅可/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TENTIAL 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39297485
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【ECモール運営】疲労軽減パジャマ「BAKUNE」/CM放送中/グロース上場/在宅可/フルフレックス


~裁量大◎楽天・Amazonなど各モールのEC運営/業績好調◎グロース上場/製品の科学的根拠×大学や病院等と共同研究で確かな納得・安心感を届けるウエルネスブランド~

■この求人の魅力点
<成長が見込まれる市場×業績好調の自社ブランド>
リカバリー市場は2030年に14.2兆円規模が見込まれ、健康意識の高まりと共に成長が期待されています。当社はVOCデータをAI分析し、サービス改善や新商品の企画に活かしており、「BAKUNE」はシリーズ100万枚を突破、業績好調です。自治体や企業との協業で製品の有効性を実証し、社会全体の健康促進に貢献。パートナーシップを通じた体験の場の拡大やトップアスリートの知見を活かし、さらに高品質なブランドとしてのポジショニングを強化しています。

<裁量大◎会社成長・新しい市場への拡大に貢献>
社内でも特に新しい少数精鋭の組織で、1→100にスケールするフェーズに主体的に関わる裁量大きいポジションです。オンライン販売が全体の3/4を占め、オンラインでの認知獲得/店舗来訪を促すことができ直営店舗も黒字に推移。売上拡大だけでなく、会社の成長や新市場への拡大を担う重要なポジションで、ECサイト・モールの運営経験を活かし、TENTIAL製品を多くの人々に届けることができるやりがいのあるポジションです。

■業務内容
楽天、Amazonなど各モールでのECサイト運営・企画検討を担当をお任せします。
※扱う商品:BAKUNE/MIGARU/Comforter/Sandal等のウェルネス商品

▽ご経験やスキルに応じて
-ECモール管理全般
-プロモーションの企画検討
-各モール(Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!)の広告運用・売上構築
-セールやキャンペーンの枠取り、販売促進
-商品画像、紹介ページ等の制作進行
-媒体担当者との条件交渉
-在庫や出荷の管理
-フォローメールや応答案内の設計
-モール代理店からインハウス組織への整備

▽使用ツール
-Slack・Notion・Google Workspace
-楽天・Amazon
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

■組織構成
メンバー2名+アシスタント1名

変更の範囲:全ての業務への転換あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円~483,400円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:91,200円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>

- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
- モール(楽天、Amazonなど)でのECサイト運営の経験
- ECサイトに関する知識
※商材の種類は問いません。
※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。
※受注処理や、お客様対応のご経験は不問(他の部署が担当します)

■歓迎条件:
- WEBページ・広告のディレクションの経験
- 広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験
- モール運営組織の立ち上げ経験
- 複数人のマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TENTIAL
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデンシティ品川御殿山西館5F
事業内容 ■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
代表者 -
URL https://corp.tential.jp/
設立 年2018年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 171名
平均年齢 -
主要取引先 -

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