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【株式会社TENTIAL】マーケティングスペシャリスト◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長中◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TENTIAL 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39357846
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


マーケティングスペシャリスト◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長中◆リモート可


【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】

■お任せしたい業務
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。

■主な業務内容
◇ブランド・商品戦略へのインサイト提供
ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。

◇定性・定量リサーチの設計と実行
ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査(会場手配、モデレーション含む)を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。

◇販売促進・広告施策の評価基準策定
TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準(KPI)を設定。
施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。

■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲:全ての業務への転換あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
- リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):421,900円~853,300円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:152,100円~303,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
584,000円~1,167,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
- 書籍購入制度

<その他補足>
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
マーケティングリサーチ(定量・定性)設計、実行、分析経験5年以上
ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価いずれかにおけるリサーチ
ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出
リサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼン能力
■歓迎条件
マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
複数のリサーチ手法(定性、定量、アクセス解析など)を組み合わせた統合分析
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TENTIAL
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデンシティ品川御殿山西館5F
事業内容 ■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
代表者 -
URL https://corp.tential.jp/
設立 年2018年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 171名
平均年齢 -
主要取引先 -

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