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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
ブランドマーケティング（商品企画）◆疲労回復パジャマ等を展開するスポーツウェルネスD2Cブランド
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】
■お任せしたい業務
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードしていただきます。
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
商品コンセプト策定
定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
商品機能・ラインナップ定義
コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
商品別PL（損益計算書）の計画策定
開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
全体メディアプランの策定
商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
■この仕事で得られるもの
・事業全体の戦略を立案し、実行することができます。
・商品の企画・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識・経験を得ることができます。
・売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
・ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,900円～853,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：152,100円～303,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,167,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安のため相談可能です。 ※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給します。 ※業績連動賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円/月 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・ポテンシャルDAY ・自社製品プレゼント制度 ・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） ・出産育児・介護休業制度完備 ・その他各種休暇制度あり ・入社時に有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安） 特に以下の経験・スキルを必須とします ・商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験 ・定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル ・STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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