正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
照明商社の法人営業◆創業から10期連続増収の成長企業/大手顧客取引/新規事業などの社内PJTも活発
★年収1000万円以上を目指せる30段階の昇給グレード有
★2年連続で賞与年間約6カ月~支給実績有/残業20h程度/働きやすさ◎
★新商品開発や新規事業にも携われる裁量◎
■採用背景:
・創業から10年間、照明を中心に地道に顧客・売上を伸ばし続け、大手顧客向けに安定的な販路を確立しています。
・現在第2創業期の事業コンセプトとして『創合商社』を掲げ、安定した顧客基盤をもとに、『オリジナル製品の開発』『WEB戦略(EC/マーケティング)』『AIロボット』など新しい事業領域を拡大しています。
・売上成長を背景に増員中。今回募集する方には、他業界での営業経験を活かし、既存販路だけでなく、新製品や新規事業の開拓にも主体的に関わっていただける方を募集しまます。
<プロジェクト例>
・星野リゾートや東北新幹線のグリーン車に使用する照明開発
・すかいらーくグループの全国約3500店舗に検温器
■業務内容:
・全国の大手卸売・店舗や商業施設・官公庁などの既存顧客に対し営業を行って頂きます。
・一人あたり50~100社程度を担当、取り扱いメーカー数は約200社以上。
・全国に卸先があるため、年3~4回全国出張有
<商材>
電球、照明器具、電設資材、家具、建材、住宅設備、AIロボット等、取扱い商品点数100万点以上
<取り扱いメーカー例>
パナソニック、東芝、三菱電機、ウシオ電機、世界3大電機メーカーGE、OSRAM、PHILIPSの代理店、海外ブランドTomDixon、FLOS、ルイスポールセン等
■当社の強みと特徴:
・照明ブランドの取り扱い180社以上は国内No.1です。
・営業マン1人1人が仕入れ開拓や商品開発の権限を持ち、商社業の面白さを味わえます。
・照明業界を上から見下ろせるポジショニングを確保。
・1人あたりの生産性は業界TOPクラス。
・経営者が40台と若く、少数精鋭で柔軟な組織が自慢です。
■目標・評価:
・30段階のスキルグレード表があり、1000万円以上も目指せるクリアな評価制度があります。
・『自主・自立・自走』をテーマにしており、個人の売上ノルマはなく、会社全体で目標売上を追います。そのため、チームで協力して売上数字を追いかける社風です。会社目標を達成した場合、賞与として最大限に還元されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※異動・転勤の予定はありません。 <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 528万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ∟賞与実績 過去2年間 約6ケ月支給 ∟業績に準ずる ■年収例 ・入社8年目 855万円(月給45万円+賞与7ケ月) ・入社5年目 680万円 (月給38万円+賞与6ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社保完備 厚生年金基金:加入有 <教育制度・資格補助補足> 製品知識や業界知識については、入社後OJTで習得していただきます。電気の知識・理系の知識は必要ありません。創業者二人とも文系です。 <その他補足> ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎労災あり ◎インセンティブ制度 ◎社用車有(ガソリン代全額支給・高速料金全額支給・駐車場完備) ◎社用携帯電話貸与 ◎社用パソコン貸与 ◎社割購入制度あり ◎資格取得補助有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝・GW・夏期休暇・年末年始・家族誕生日休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験 ・新規営業のご経験 (人材紹介、コンサルティング、金融、投資商品、保険、広告、電力切替、OA機器、FA関連、不動産業界など) ■歓迎条件: ・提案型の法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社英和電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ●電設資材、照明器具、電球、家具インテリア、住宅設備の卸販売 ●電球、照明器具のオリジナル製品も多数(OEM製造) ●IoT照明制御(DALI・KNX) ●衛生用品 AIロボットの提案販売 ●電気工事(建設業許可保有) 【照明は『インフラ商材』×『高利益商材』です。】 ■照明の市場規模は1兆円以上。インフラ商材なので身の回りの全てがお客様です。 ■業界の歴史は古く、新規参入が難しい業界ですが、立ち上げメンバーが老舗の照明商社で経験を積み、前職に応援される形で独立しているため、事業基盤は安定しております。 ※取引先社数:仕入先(メーカー):約250社~、顧客数:約1100社~ ■取引先社数、販売するアイテム数が多いので、営業担当を増やせば売上げは上がっていく仕組みですが、少数精鋭のプロ集団のため、一人ずつ採用、丁寧に教育をし2-3年かけてプロの営業マンになって頂きます。 ※複数のメーカーの国内TOP代理店の地位を築いているため、メーカーから紹介される仕事や取引先も多く、照明業界の中では唯一無二の優位なポジショニングを確立しております。 【会社特徴】 ■2015年に創業し、照明業界の中では、優位なポジションを確立、全国の再開発事業や有名ホテル、テーマパーク、商業施設などの大きな仕事に関わる事のできる地位におります。(10期連続増収) ■ルートセールスのみの商習慣が残る業界の中で、相手のニーズをヒアリングする『提案型営業』に特化した営業スタイルで業界水準より高い利益率を実現しています。 ■『日本一幸せな会社』を本気で目指し、仕事とプライベートのバランスを大事に考えております。1人1人が自立する事で、高利益組織が達成でき、利益は社員へ最大限還元できる仕組みを作っております。(過去2年間の賞与実績:年間約5.5~7.5ケ月分) ■経営者は40台前半*2名。若くて柔軟性のある社風が魅力。 ■働く上で大切なのは「和」です。社内外問わず、人として大切な挨拶、気遣い、コミュニケーションを大事にしております。気持ちよく働く事で、取引先からの評価も高く、自然と会社の業績に結びつきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eiwa-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,980百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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