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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【名古屋】法人営業◆管理職/720万円~◆業務提携の提案/賞与年3回/土日祝休み/年休120日以上
■仕事内容:
・太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。
■仕事の流れ:
(1)ハウスメーカーからの問い合わせ対応/新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。
(2)パートナー企業への説明会の案内/実施
・業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。
■提案商品について:
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。
■弊社について:
・弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。新日本住設グループは6つの企業から構成されており、広報/販売/施工/保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
・特に、住宅用の太陽光システム/蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ■希望を無視した転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):574,000円~957,000円 固定残業手当/月:26,000円~43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月、12月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■各種手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■制度(規定あり): ・社員総会 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員旅行 ・時短延長制度(お子様が小学校6年生まで時短勤務可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(100%消化推進中) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■結婚休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験も大歓迎です!/ ■必須条件: ・法人営業5年以上(業界問わず) ■歓迎条件: ・太陽光、蓄電池など同業界での営業経験 ・住宅系、商社での営業経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスグラッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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