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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【横浜／磯子区】社内教育・組織開発◆リモート相談可／東証プライム上場／福利厚生充実◎年休125日
～組織開発・能力開発担当の経験者歓迎／石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績／プライム上場／残業平均月14.4h（全社）／年休125日／家賃補助・児童手当あり～
人材・組織開発の担当者を募集します。
本ポジションは、主として技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画/実行とその継続的改善を行います。候補者は事業部門やコーポレート人事部門と連携し、人と組織に関する課題解決に貢献していただきます。
プラントメンテナンスなどの当社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。
■就業環境：
全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間、24年度には月14.4時間まで改善しました。
■当社の魅力：
大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 この間、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 磯子本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※2023年度 6.40ヶ月分 【給与例】 20代後半：年収520万円（月給27万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収620万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄へ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 ＜その他補足＞ ■教育補助手当（該当する子の扶養人数により支給） 1人：16,000円/月、2人目以降：1人につき8,000円/月が加算 ■家賃補助(賃貸対象)：独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します（47,000円～93,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、特別休暇（慶弔関係等）、産前産後休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかの経験をお持ちの方 （1）人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・人材開発や組織開発プログラムの企画／実施 ・技術系トレーニングプログラムの企画／実施 ・LMS等の学習系ICTシステムの導入／運用 等 （2）組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティング経験 等 （3）HRBPとしての実務経験（2年以上） ・事業部門とHR部門の橋渡し役として、事業計画と要員計画を連携させた経験 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要： 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年7月 |
| 資本金 | 2,754百万円 |
| 売上 | 157,371百万円 |
| 従業員数 | 1,690名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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