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契約社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【みなとみらい】行政折衝・開業支援(マネージャー候補)◆急成長ベンチャー/年休120日/土日祝休み
~障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー~
■業務概要:
事業拡大のエンジンとして、新規事業所の立ち上げを統括・推進し、事業の黒字化までを担います。福祉サービスを通じて、地域社会に貢献する事業を作り出すことがミッションです。
■具体的な業務内容:
(1)事業企画・マーケティング
・新規事業所開設の企画立案、事業計画策定
・開設候補地のニーズ調査、市場性分析、物件開発
・事業収支シミュレーション、資金計画の策定
(2)行政・外部機関との折衝
・自治体との許認可手続き、補助金協議・申請業務
・保健・福祉・教育・医療機関など、地域の関係機関との連携・関係構築
・金融機関、建築・設計業者等との交渉・契約
(3)立ち上げ実務
・開設に向けたプロジェクト全体のスケジュール・予算・品質管理
・行政による実地指導への対応、関連書類の整備・作成
・社内関連部署(人事、経理、現場部門)との横断的な調整
(4)組織・事業運営への貢献
・複数拠点のマネジメント、および立ち上げ後の収益改善サポート
・内部スタッフ・役員への法制度に基づく助言、資料作成
・現場マネージャーへの法令研修の実施・運用
■このポジションの魅力:
・事業創造のダイナミズムを体感: 0→1の立ち上げだけでなく、事業を軌道に乗せる1→10のフェーズまで一気通貫で携われます。自分の仕事が「事業所の開設」という明確なカタチになる、大きな手応えのある仕事です。
・経営視点でのキャリアアップ: 経営陣とダイレクトに連携し、事業戦略や意思決定に深く関与します。単なる行政対応に留まらず、事業家としてのスキル・視座を身につけることができます。
・フラットでスピーディーな組織風土: 年齢や役職に関わらず、意欲と実力を正当に評価します。裁量権が大きく、自らのアイデアをスピーディーに実行に移せる環境です。
・社会貢献と事業成長の両立:「福祉が地域を支える社会の実現」というビジョンを掲げています。社会課題の解決に直結するやりがいと、ベンチャーならではの企業成長を同時に追求できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 3か月の契約期間終了後、正社員登用制度あり(登用率99%) <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 499万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~547,000円 固定残業手当/月:76,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:業績および評価による ■昇給:業績および評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社から積立退職金支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■はぐくみ基金(確定給付企業年金) ■福利厚生制度「THANKS GIFT」 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、慶弔、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ExcelやWordなど、基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AMATUHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 私たちはこれらの事業を通じて、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく輝ける「きっかけ=チャンス」を創出し、誰もが住み慣れた地域で心穏やかに暮らすことのできる社会を創造していきたいと考えています。 ・「生活」をサポート 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ・「住まい」をサポート 土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。 ・「働く」をサポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 ■会社名の由来 「AMATUHI」の由来は、 「天つ日=晴れた日の太陽」を意味する言葉です。 ■会社のミッション 「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://amatuhi.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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