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【新栄総合管理株式会社】【福岡市】経験者歓迎!業界未経験◎総務事務<勤務9:00~17:00ワークライフバランス◎>【転職支援サービス求人】(正社員)

新栄総合管理株式会社 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300694
求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【福岡市】経験者歓迎!業界未経験◎総務事務<勤務9:00~17:00ワークライフバランス◎>


シニア世代も活躍中!地域密着で安定のマンション管理会社「新栄グループ」
~70歳までの嘱託雇用制度あり/所定労働時間7時間/残業ほぼなし(月10時間程度)/出張なし/離職率5.7%の安心環境~

■業務内容:
マンション管理組合の総務・庶務事務を中心に業務をお任せします。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしながら指導しますので、安心してスタートできます。

■業務詳細:
・書類管理:契約書、請求書、社内文書の整理・ファイリング
・備品管理:文房具やオフィス用品の発注・在庫管理
・電話・来客対応:取次ぎや案内
・会議準備:会議室の予約、資料印刷、飲み物の手配
・勤怠・経費処理補助:社員の勤怠入力や経費精算のサポート
・庶務的サポート:社内イベントや福利厚生関連の手続き
※残業は月10h程度で、ワークライフバランスを重視して勤務することができます。

■当社で働く魅力
無理なく働ける環境:所定労働時間は7時間、出張なし
長く続けられる制度:70歳までの嘱託雇用制度あり
安定企業で安心:離職率5.7%、地域密着で成長中
未経験でも安心:丁寧なフォロー体制あり
経験を活かせる:総務・事務経験がある方は即戦力に

■当社の特徴:
◎地域に根ざした安定企業
福岡・熊本で170棟以上のマンション管理を受託し、
「アンピールマンション」シリーズをはじめ、地域に密着したサービスを展開しています。マンション管理新聞の受託件数ランキングでは、福岡県本社の管理会社として常にトップクラス。長年の実績と信頼で、安定した経営基盤を築いています。

◎幅広いサービスで安心を提供
マンションの「築年数の経過」や「居住者の高齢化」に対応するため、
社内に一級建築士事務所やケアプランセンター、福祉用具貸与事業所を併設。住まいと暮らしの両面から、居住者の多様なニーズに応える体制を整えています。

◎働きやすさと成長の両立
・残業は月10時間程度で、プライベートも充実!
・所定労働時間は7時間、無理なく働ける環境
・未経験でも安心:先輩社員が丁寧にフォローし、着実にスキルアップ可能

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1750時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
本人の意向に反した転勤は原則ありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。
※別途諸手当として0~23,000円が支給されます。
■昇給:年1回(4月)※10月~9月の人事評価に基づき決定
■賞与:年2回※決算賞与支給実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限150,000円/月)
家族手当:社内規定により支給条件あり
寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの嘱託雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(社内教育・現場教育)がメイン
■資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり)
■管理業務主任者・マンション管理士答練制度
■eラーニング受講制度

<その他補足>
■正社員表彰規程
■慶弔見舞金
■資格手当
■就学手当(社内規定により支給条件あり)
■社員旅行
■自社物件の社割
■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■毎週日曜+他月3~4日のシフト制(毎月末日に翌月分を各自任意決定、許可・承認制ではありません)
■夏期(8日)、年末年始(10日)
■半日有給取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・総務/庶務のご経験をお持ちの方
・勤怠管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新栄総合管理株式会社
所在地 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-11-25
事業内容 ■事業内容:
マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所(設計・施工監理)、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務
代表者 代表取締役 木庭 律明(義晶)/ 木庭 兌
URL https://www.sin-ei-kanri.co.jp/
設立 年1994年6月
資本金 50百万円
売上 1,461百万円
従業員数 214名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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