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【株式会社多久製作所】【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社多久製作所 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300737
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月


~★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品/業界安定性◎/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分~

~当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。
・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。
★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか?

■具体的な職務内容:施工管理業務をお任せします。
・自社製品の水管橋を現場へ据え付け
・工事計画書の作成・工事業者の選定
・施工管理(品質管理・工程管理・安全管理・原価管理)
※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。
■主な顧客:官公庁(水道局)・商社・元請業者

<仕事の流れ>
工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出

■組織構成:60代1名、50代4名、20代1名
■社風:フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。

■教育制度/入社後の流れ:
慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。

■働き方:
・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張(2週間程度)が発生します。
・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。
・官公庁向けの施工が多いために10月~3月は繁忙期ですが、4月~9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。
※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

将来的にキャリアアップを伴う転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
456万円~612万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円~35,000円

<想定月額>
310,000円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季計3.0ヶ月)+決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円/月まで
家族手当:子ども1人につき10,000円/月
寮社宅:寮・社宅借り上げ制度(社内規程条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)あり ※上限70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修・OJT
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■融資制度(利子補給あり)、財形貯蓄、社員預金利子補給制度、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児・介護休職制度など
■会社負担による保険加入:GLTD保険、総合医療保険、三大疾病保険
■外勤手当:15,000円~35,000円(条件あり)
■出張旅費:宿泊料10,000円~15,000円/日、宿泊日当2,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・土木施工管理技士資格の2級以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・施工管理経験がおありの方

\こんな方は是非ご応募ください/
・インフラを支える耐食鋼管の業界シェアNo.1の安定企業で長期就業を叶えたい方
・施工管理経験を活かしてキャリアアップを叶えたい方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社多久製作所
所在地 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7
メットライフ本町スクエア13F
事業内容 ■事業内容:
耐食鋼管のトップメーカーとして、多彩な商品(主製品:塩化ビニルライニング鋼管は国内シェア40%、その他製品は国内シェア30%程度)とサービス(提案から、設計、据付工事まで一貫した受注を実現)を提供しています。リーディングカンパニーとして信頼の配管総合プレファブメーカー。これまでに培ってきた高い技術、膨大なノウハウ、確固たる実績をバックボーンに、提案力、機動力そして、商品力、設計力、工場力を合わせた総合力をパワーに、成長を遂げています。
■ビジョン:
同社は配管総合プレファブメーカーとして、環境と産業の未来に貢献します。同社は半世紀以上にわたり、配管づくりに取り組んできました。それは産業のパイプラインであり、生活のライフラインでもあります。同社の事業は、常に産業と環境を結んできました。TAK印の製品が耐食配管のトップブランドになった今、機能配管を中心とした配管総合プレファブメーカーへの進化を遂げるべく日々精進しています。
■特徴:
同社は設計前のプランニングを重視し、コスト面や運用面においても、顧客のご要望に対応しています。従来工法とプレファブ工法では、CO2排出量、エネルギー消費量、騒音を下げることが実現でき、安全性、現場の環境が向上します。また、人件費、材料・機器、端材、工期を削減、短縮できることも特徴です。
■納入実績:
建築分野として、新設工事、改修工事、その他中小建設を受注しています。六本木ヒルズ、中部国際空港、神戸空港ターミナル棟、九州大学、各地域の病院等が代表案件。
民需工場建設分野として、工場配管を受注しています。シャープ亀山工場、キャノン本社、東芝四日市工場、富士通三重工場等が代表案件です。
上下水道分野としては、上下水道、下水道を受注しています。各都道府県の水道局や、浄化センターが受注案件です。
代表者 奥田 信夫
URL https://www.tak-ss.co.jp
設立 年1958年6月
資本金 300百万円
売上 14,343百万円
従業員数 481名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 (株)朝日工業社
(株)関電工
三機工業(株)
新日本空調(株)
大気社(株)
ダイダン(株)
高砂熱学工学(株)
日比谷総合設備(株) ほか
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