正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【渋谷区/経験者】ブランドPR・プロモーション担当◆海外のファッション・雑貨ブランドを広める
~アウトドア・スポーツ用品の輸入商社/ショールームも兼ねたお洒落なオフィス/服装・髪型も自由/第二新卒歓迎/年休128日~
世界中から、新しい価値観のある商品やサービスを見つけだし、総代理店として日本のマーケットに広める活動をしています。
”地球を、たのしくする。”を使命に、こだわりのスタイルが楽しめるブランドセレクションを展開しています。
そんな当社にて担当ブランドを日本に広げる重要なミッションをお任せいたします。
■業務詳細:
・シーズンごとの新商品PRやイベントの企画・運営
・ブランド認知拡大のためのプロモーション企画立案
・Instagramを中心としたSNS運用およびインフルエンサー対応
・イベント出展・撮影時のロケ手配や調整など
「この人に使ってもらいたい」「この思いをもっと届けたい」といった熱意を原動力にインフルエンサーとのイベント、メディアなどのPR活動を自ら切り拓いていただくことを期待しております!
■入社後:
1~2週間社内ルールや取り扱いブランドについて学んでいただきます。
倉庫で物流研修も予定しており、商品の流れや業務全体を理解いただきます。
その後、現場の先輩からOJTで業務を学んでいただきます!
■当社について:
アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる11ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。
■VISION:Empower Every Day
何気ない毎日に「自分らしさ」というエネルギーを加えていくという、わたしたちのビジョンです。
アルコが届けるアイテムは、ただのモノではありません。
気分を上げてくれるカラーやデザイン、機能やメッセージのあるブランド─「今日は外に出てみよう」「旅に出よう」というポジティブな一歩を後押しする“きっかけ”になり、一人ひとりの毎日をエンパワーメントします。
大きな変化でなくても、ほんの少しだけ、昨日より今日を好きになる。
そんな日々を重ねることが、人生を豊かにしていくと信じています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地変更の範囲:当社拠点全般に異動の可能性があります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 メンバー(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 【福利厚生】 「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツを行う手当や、英会話や書籍購入に利用できる手当などがあります ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種経験歓迎!> ■必須条件: ・ブランド担当として販促・PRのご経験がある方(上流工程の戦略~実行までのご経験がある方) ※業過不問! ※ファッション、雑貨ブランドもしくはスポーツ用品ブランドの販促経験者歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0815 三重県津市藤方2254-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:「落石・土砂崩壊対策事業」…全国規模で落石対策工、斜面崩壊対策工の販売・施工を行っております。落石対策は、発生源対策(落下予防工)と待受け対策(落石防護工)の組み合わせが単独よりも効果的で、経済的となる場合が多く、計画から施工まで一貫した検討を行い、現場条件にあった最適の工法をご提案しております。 「土木・環境事業」では、補強土壁、道路施設、および公園遊具などを販売し、地元三重県の公共事業を中心に実績を重ねてきました。現在は橋梁補修など老朽化したインフラの整備にも注力しております。 |
| 代表者 | 金満 典弘 |
| URL | https://www.alcoinc.co.jp/company/companyprofile/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,123百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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