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【NTTドコモビジネス株式会社】【基本リモート】DXコンサルタント◆コンサル未経験OK◆様々な業界のDX推進を加速化/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネス株式会社 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39301434
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【基本リモート】DXコンサルタント◆コンサル未経験OK◆様々な業界のDX推進を加速化/フルフレックス


~在宅比率75%×フルフレックス×所定労働7.5時間/金融・自治体・製造・建設・運輸・小売などの各業界のDX推進をサポート/これまで築いたNW基盤中心に事業創造や新たな顧客体験価値を生み出す仕事~

■MISSION
22年にNTTドコモ、NTTcom、NTTコムウェアが統合し、新生ドコモグループが誕生しました。当組織は法人顧客向けにIT/通信を基軸とした既存サービスの深化に加え、新たな価値提供を目指しています。

■業務内容
お客様の事業部門のDX推進をコンサルティングフェーズから入り込み、業務課題整理からソリューション提案に繋げ、導入までを一貫してサポートしていくことで提供価値を高めていきます。
キャリアならではのNW・セキュリティ、現場で活用できるDXソリューションを複合的に組合せ、単一のサービスだけではなく、ワンストップでトータル提供することで、顧客のDX推進を強力にサポートできます。

また今後、急成長する衛星通信のStarlink販売主幹担っていることから、今までDXが進められなかった、過疎地や山間部などの通信不感地帯のワーカー、災害BCP分野においてもDX貢献ができ、社会貢献も果たすことができます。

■業務詳細
・各業界別のDX提案におけるコンサルティング・提案業務
・衛星通信サービス(Starlink)の販売推進および、ソリューションへの組み込み推進
・社内外のプロバイダーと連携したソリューション創出
・業務プロセス(勝ちパターン、提案/構築スキーム、パートナースキーム等)の作り込み
・提案案件の受注後のプロジェクト推進 
・本領域の持続的成長を目指すための人材育成

■魅力
・NTTグループの研究開発成果や幅広い商材、グループ会社と連携して、最先端のICTの知識習得・経験が可能
・日本を代表する大企業へのコンサルアプローチから、新規開拓の地方企業や中小企業へのソリューションベースのアプローチと幅広い顧客層に対する提案スキル。

■環境
・テレワークファーストでワークバランスも重視し、育休取得者も男女問わず多数。
・「ソリューションコンサルタント」「プロジェクトマネージメント」「データアナリスト」など多様なタレントが揃う。プロパー社員、中途入社社員、若手からベテランまでバランスのよいチーム構成。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・ITプロジェクトをPMまたはリーダーポジションで成功に導いた経験
・法人顧客対応のベースとなるコミュニケーションスキル

【歓迎】
・データ分析スキル(業界分析、ターゲティング)
・プロジェクトマネジメントスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネス株式会社
所在地 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。
代表者 -
URL http://www.ntt.com/
設立 年1999年7月
資本金 230,900百万円
売上 -
従業員数 9,050名
平均年齢 -
主要取引先 -

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