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正社員
【職務概要】
橋梁の補修・補強工事に伴う点検・調査及び施工を行う同社にて、DX・バックオフィス推進部署の担当者として、ご活躍いただきます。
【職務詳細】
同社のDX推進部署は、設立1～2年の若い組織です。現場に本当に必要なデジタル化を見極め、最も適した手段で課題を解決していただきます。
【業務例】
・労務管理・安全関連の法令や社内ルールを確認し、帳票フォーマットや入力ルール、運用手順を標準化する業務。
・Excelデータを分析し、関数・ピボットを用いた集計表やランキング、アラート一覧を作成し、月次レポートを自動化する業務。
・Power Automate Desktopなどで、月次のデータ回収や集計、アップロードなど定型作業を自動化し、工数・ミス削減を図る業務。
・熱中症対策の事例や規程、Q＆Aを整理し、検索可能なExcel／DBとチャットボットを構築して問い合わせ対応を効率化する業務。
・入退場管理や点検記録などアナログ業務を整理し、自社アプリ・既存クラウド導入の検討から要件定義、テスト、教育まで担当する業務。
・社会貢献を目的としたボランティア活動の企画、運営 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 JR東北本線「長町」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年1回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間) ■福利厚生： 【待遇、福利厚生制度】退職金制度、資格取得支援制度、奨学金の返済補助、研修制度、介護費用の補助 【手当】交通費支給、インセンティブ、現場慰労金、現場手当、資格手当、帰省手当、通信手当、遠隔地手当、社用車貸与（ランクル、プラド、RAV4） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日128日、年間有給休暇10日～、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・Excelを用いた業務改善経験（関数やピボットでの集計ができる方） ・業務フローを整理し、自動化・標準化を行った経験 【尚可】 ・建設・土木業界での業務経験またはインフラ分野への関心 ・SharePointやOneDriveなどMicrosoft365環境での業務効率化経験 ・Power Automate Desktop／Power Automate／VBA等による自動化経験 ・チャットボットや生成AIを活用した仕組みづくり経験 【部署のミッション】 社内の業務・データ・ルールを横断的に見渡し、整理・標準化と自動化で生産性と安全性を高めながら、現場起点のアイデアをDX施策として形にし、経営課題の解決につながる新しい働き方と仕組みを創ることがミッションです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバーランズエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）構造物の調査、診断、モニタリング事業 ・書類調査、環境調査、外観目視調査、打音調査 ・コア採取による調査（圧縮強度、塩化物イオン量、中性化、ASR） ・非破壊検査（赤外線サーモグラフィ、RCレーダー、超音波法） ・微破壊検査（ドリル法…中性化、塩化物イオン等）、塩化物イオン量拡散予測 （2）補修、補強設計 ・構造物の長寿命化対策の提案 ・LCC低減策の提案 （3）補修工事 ・コンクリート片はく落防止対策工、ひび割れ注入工 ・断面修復工、塩害対策工 ・WJ（ウォータージェット）工法＋断面修復工 ・コンクリート表面保護工（表面被覆工、浸透性含浸材塗布） ・支承防錆工、鋼橋塗替塗装工 ・伸縮装置取替工および非排水化 （4）補強工事 ・耐震補強工…橋脚RC巻立て工、橋脚鋼板巻立て工、炭素繊維シート巻立て ・床版補強工…炭素繊維シート補強、床版増厚工 ・支承取替工、落橋防止装置工、変位制限装置工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 2,570百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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