正社員
■業務内容：ホテルにご宿泊のお客様に多くご利用いただいている料飲部門において、接客サービスを始め、料飲部門に係る業務を管理職の立場で携わっていただきます。当ホテルの2つのレストランでの運営管理・メンバーマネジメントをお任せします。■業務詳細：レストラン業務全般、メンバーマネジメント・シフト管理、メンバートレーニング、指導育成業務全般、レストランオペレーションマニュアルの見直し ※宴会場がありますので、宴会対応（企業および学生修学旅行）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：300,000円 ～ 400,000円 ※年齢・前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。※残業代は全額支給いたします。＜待遇面＞■嬉しい出生祝い金・入学祝い金制度あり！、◎出生祝い金・第1子…50万円・第2子…100万円・第3子…200万円(※勤続3年未満は半額)、◎入学祝い金⇒小学校入学…20万円・中学校入学…30万円・高校進学…50万円(※勤続3年未満は半額) |
| 休日・休暇 | 休日休暇形態：月10日休み／シフト制■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇 ※取得実績あり■介護休暇 ※取得実績あり■慶弔休暇※シフト制（月10日休暇）※特別休暇2日が年に1度付与される為、実質年間取得可能休日122日 |
| 応募資格 | ■必須条件：・ホテルのレストランや宴会等において調理業務を5年以上有する方・マネジメント業務経験を5年以上有する方・メンバー育成/指導経験を5年以上有する方■歓迎条件：・料理やドリンクフェアなど企画立案実行の業務経験がある方・語学（英語）について日常会話ができる方・自ら考えて仕事を進めることができる方・将来のマネージャー候補を目指したい方・協調性のある職場で活躍したい方 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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