NEW
正社員
◆業務内容
・社内ICTシステムにおけるサイバーセキュリティを強化するため、
インシデント発生防止のためのシステム対策の企画・実装、脆弱性管理、
監視体制等の整備を担当していただきます。
・インシデント発生時には迅速なハンドリング・原因分析・再発防止策策定を主導し、
会社全体のセキュリティ対策レベル向上を推進する役割を担って頂きます。
・ログ監視システムを利用した異常検知の仕組み構築や改善、インシデント対応の初動支援、
ガバナンス強化に向けた運用ルール策定にも関与し、セキュリティリスク低減を推進します。
・グループ会社全体のサイバーセキュリティインシデント対応力強化を支援します。
【主な業務例】※キャリアの方向性や適性を考慮の上で決定します
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング
・自社デジタル資産の一元マネジメント
・グループ会社のデジタルガバナンス強化
・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：５５０～９５０万円程度 ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。 (標準的な評価：5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇します。 ※給与改定：年1回 ◆諸手当 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金/災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・子育て・介護手当 |
| 休日・休暇 | ◆福利厚生 社会保険各種完備 ◆休日 完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20日：入社日によって異なる) 夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12/29～1/3) 各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ◆勤務時間 ・９:００～１７:３０(所定労働時間：7時間30分、休憩：60分) ※時間外労働有無：有(平均38時間程度/月) ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度：あり(ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務) ・リモートワーク制度：有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 |
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須経験】 ・企業等における情報システムの企画運営経験 ・もしくはサイバーセキュリティマネジメントに関する業務知識と実務経験 【歓迎経験】 以下いずれかの業務経験を有すること。 ・Microsoft365を利用した企業情報システムの設計・構築・運用に関する実務経験 ・企業の情報通信ネットワーク(WAN/LAN)の設計・構築・運用に関する実務経験 ・情報システムの管理ルールやセキュリティポリシーの策定・運用に関する実務経験 ・資産管理ツールやMDMを活用したハードウェア・ソフトウェア管理に関する業務経験 ・CSIRT業務に関する実務経験 ・SIEMやログ解析ツールを活用したセキュリティ監視および分析の実務経験 【歓迎資格】 ・情報処理安全確保支援士資格 ・情報処理技術者資格(システム監査技術者) ・CompTIA CySA+ ・CITAM(公認ITAMコンサルタント) ・ITIL 4 Specialist：IT Asset Management 【人物像】 ・企業におけるサイバーセキュリティマネジメントに強い関心を持ち ICTシステムの企画運営やセキュリティ対策業務に主体的に取り組める方 ・デジタルガバナンスやサイバーセキュリティ対策技術の情報収集を主体的に行い、 対策の計画立案と実現に取り組める方 ・論理的思考力と課題解決力を備え、関係部門と連携できるコミュニケーションできる方 ◆学歴・資格 高校卒業以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整） (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 12,400百万円 |
| 売上 | 226,722百万円 |
| 従業員数 | 7,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
