正社員
【職務概要】
複数の検知技術から得られるデータを取り込み、事業パートナー企業であるYKK AP、大東建託、ドコモグループ、中部電力の新規事業／サービスの展開を支えるシステムの開発を担っていただきます。
また、今後検知技術／新規事業ともに関わる企業数が増えていくため、セキュリティと拡張性、いずれも担保する形でシステム設計を進めていただきます。
【職務詳細】
〈具体的な仕事内容〉
・複数のIoT技術のアウトプットを統合／管理するデータベース設計
・各事業会社の新規事業における業務要件の具体化
・システムに必要となる技術要件の抽出（セキュリティ要件、パフォーマンス要件等）
・スケジュールとマイルストーンの設定
・予算と契約条件の交渉
・システム開発の進捗管理及び品質管理
〈トータルフューチャーヘルスケアとは〉
「技術パートナー企業（国内外スタートアップ複数社）との協働技術開発」と「事業パートナー企業（日本のリーディングカンパニー複数社）の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1400万円 月給制：月額833333円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当補助4万円(3km圏内の方)、産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度、定期健康診断 、インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度、在宅勤務手当、書籍購入補助制度、オフィス出社時のフリードリンク／軽食提供 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※週の初日は8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇10日～20日、年間休日数120日、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ※必須・尚可どちらも以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方 【必須】 ・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジャー経験（5年以上） ・IT技術を活用した事業のプロダクトマネジャー経験（5年以上） ・ITコンサルティングファームでの同様または類似経験（5年以上） ※今後、システム要件定義だけでなく事業開発、BizDevにもキャリアを広げたい方 【尚可】 ・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトの経験、特にアジャイルやスクラム手法を用いた経験 ・モバイルアプリケーション開発経験 ・データベース（SQL、NoSQL）への深い理解、開発経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）の使用経験 ・機械学習やデータ分析の知識 ・スタートアップ企業での作業経験 ・ヘルスケア業界でのシステム開発経験 ・開発チームのリーダー経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
| 事業内容 | ■会社概要： 新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 気候変動、感染症の世界的流行、国際社会のパワーバランスの変化等、世界は大きな転換期を迎え、持続可能性（サステナビリティ）への関心が高まっています。そのような社会背景から、企業にも「ESG」「SDGs」の観点でサステナビリティへの貢献が求められています。 当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献します。 ■事業内容：産官学複数ステークホルダーとの新規事業開発により「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立する「事業プロデュース」 ■競合他社との違い: 1対1のコンサルティングとして経営課題の解決に従事するのではなく、社会課題解決に特化し、産官学複数のステークホルダーと共に、彼らのビジネス成長との両立を叶える新規事業創出に特化した事業を展開。 ヒエラルキーのないフラットなチーム制で、メンバー個々がオーナーシップを持ち、事業構想・戦略立案からアライアンス構築、実行支援まで事業創出の一連業務の複数ロールに同時に携わる為、CSVと経営視点を高め、圧倒的な成長ができます。 ■社長紹介： 代表取締役社長 佐々木氏は1989年にMIT Sloan School of Management/Master of Science in Managementを卒業。その後、日本鋼管（株）、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン（株）を経て、ソフトバンク事業企画室室長（社長室兼務）に就任。1999年1月、イーソリューションズ（株）を設立し、代表取締役社長に就任。 |
| 代表者 | 佐々木 経世 |
| URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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