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正社員
【職務概要】
コンプライアンスとAI規制関連事項を主にご担当いただきます。
同社の新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、共通の目標に向かってステークホルダーと協力しながら、AIガバナンスの専門家として主体的に行動することが求められるポジションです。
また、新規製品・サービスの導入にあたり、国内・国際のAIガバナンス、法務、プライバシー、情報セキュリティチーム、事業部門との調整業務もご対応いただきます。
【職務詳細】
■法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有
■グループ会社や事業部門からの問い合わせ対応、新規事業に関するコンサルティングと支援
■リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定
■高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定
■AI技術の利用や導入に関する契約書や覚書の作成・レビュー
■事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言
■トレーニングプログラムの開発と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1100万円 月給制:月額370000円 賞与:年1回(6月) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇 (初年度6~17日/勤続年数に応じて最大24日) |
| 応募資格 | 【必須】 ■海外のメンバーコミュニケーションできるレベルの英語力 (読み書き会話含め) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIガバナンスまたは知的財産法、プライバシー法、消費者保護法等の関連分野における合計5年以上の経験 ・企業法務担当者としてコンプライアンスに関する業務に従事した経験(コンプライアンスプロセスの策定・実施を含む) ■想定ポジション: AIガバナンスオフィスのメンバーの約半数は海外に在籍しており、このポジションではグローバルなメンバーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ※働き方としてはハイブリッドワークで、出社は週3回程度です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【主要営業品目】 ・ゲーム&ネットワークサービス ・音楽 ・映画 ・エレクトロニクスプロダクツ&ソリューション ・イメージング&センシングソリューション ・金融 ・その他新規事業 |
| 代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 881,357百万円 |
| 売上 | 8兆2598億8500万円(2020年3月期) |
| 従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
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