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正社員
【職務概要】
同社の新規事業であるHR×AIプロダクト「SymVal AI」(シンバルエーアイ)において、最新の技術トレンド（Agents, GraphRAG等）をキャッチアップし、精度と速度にこだわれるスペシャリストを募集します。
【職務詳細】
・新規プロダクト「SymVal AI」におけるAI評価ロジックのアルゴリズム設計・実装。
・LLM（OpenAI API等）を活用した高度な推論システム（RAG, MultiAgentなど）の構築。
・Python（FastAPI／Flask）を用いたAPIサーバーの開発・運用。
・プロンプトエンジニアリングの最適化と、出力精度の定量評価・改善。
＜本ポジションにおいて活躍いただける方の特徴＞
・「動けばいい」ではなく、回答精度やレスポンス速度にこだわりを持てる方。
・最新のAI論文や技術トレンド（Agents, GraphRAG等）をキャッチアップし、プロダクトに実装するスピード感のある方。
・AIの挙動制御（プロンプトやRAG）に強い人
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666666円 賞与：年間インセンティブ 2ヶ月 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額3万円まで）、服装自由、副業OK、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など ■勤務時間：※配属先のプロジェクトにより変動する可能性があります ＜標準的な労働時間＞10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（4日）、産休・育休・介護休暇（実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonを用いたバックエンドまたはデータ分析・機械学習の実務経験（3年以上） ※Webアプリケーションフレームワーク（FastAPI, Flask, Django等）の経験必須。 ・LLMを活用したアプリケーションの開発経験（実務・個人開発問わず、深い知見があること） ※特に RAG（Retrieval-Augmented Generation）や、LangChain／LlamaIndex等を用いたエージェント開発の経験。 ・クラウド環境（AWS／GCP等）でのデプロイ・運用経験 【尚可】 ・React／Next.js／TypeScript を用いたフロントエンド開発の経験・知見 ・ベクトルデータベース（Pinecone, Weaviate等）の選定・運用経験 ・機械学習モデル（Time Series, Risk Modeling等）の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンフォニード |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材紹介サービス事業 ・人事コンサルティング事業 ・新卒イベント運営事業 ・SES事業 ・SaaS事業 ■事業詳細： Symphoneedは2009年に、専門性の高い職種が多く、人材のマッチングが難しい web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立しました。 業界特化型として、専門性を磨いてきた当社への信頼は厚く、 大手のグループ企業や著名企業とも数多くお取引をいただいています。 2017年6月に社名を変更し、第2創業期を迎えた当社は、その信頼を活かし、 総合型人材紹介会社としてフィールドを広げています。 ■ビジョン： 「「いつか叶う」を「今」にする」を企業理念としています。 これは、いつきかきっとと思う夢や理想、後回しや先送りにしてきたことなどを、 シンフォニードを通して叶えていこう、という、 対社会に対するものと対社内に対する双方に向けたものになっています。 ■組織風土： 社員のやりたいこと、目指す姿を全力で応援する社風です。 決まったルールは存在しないため、自身で自由に業務を組み立てて進めることが出来ます。 強い個人が集まり強い組織を作りたいという同社の考えのもと、ビジネスチャンスを作りたい、 自身の人脈を生かしてビジネスをしたい、将来起業をしたいのでその資金作りをしたいなど様々な目的を持った方を歓迎しています！ もちろん、スキルをつけたい、早くマネジメントをしたい、出世したい、お金が欲しいなどの想いでも構いません。 目的や目標のない状態ではなく、小さくても良いので目標を持っている人と一緒に仕事がしたい、 そんな社風になっています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 松田 智久 |
| URL | https://www.symphoneed.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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