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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社シンフォニード】【東京:リモート】SESエンジニア ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社シンフォニード 求人ID:39308665
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

ーーーーーーーテレワーク・リモートワークOKーーーーーー
web・広告業界に特化した人材紹介企業として設立した同社。取引業界の中でも特にIT業界とのご縁が深く企業からも求職者からも多くのご要望があったことから23年にSES事業部をスタートしました。

【職務概要】
多くの企業と人材のマッチングを手がけてきた実績がある同社では、社員の『どんな人生を送りたいか?』という視点をとても大切にしています。「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など希望や理想の働き方を考慮した案件をご案内します。
取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心です。
人材事業での基盤をもとに一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが強みです。

【職務詳細】
<プロジェクト例>
AIを用いたデータ分析とそれを元にしたシステム開発
金融、建設業向けのシステム開発 など

<言語>
*Java、C#、C++

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~700万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年間インセンティブ 2ヶ月
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(月額3万円まで)、服装自由、副業OK、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など

■勤務時間:※配属先のプロジェクトにより変動する可能性があります
<標準的な労働時間>10:00~19:00

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(4日)、産休・育休・介護休暇(実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 【必須】
・下記いずれかの言語を使用した開発実務経験2年以上
Java、C#、C++
・詳細設計以降のフェーズを、指示待ちではなく自走して対応できる方

【尚可】
・リーダー経験のある方(3名以上のチーム管理、工数管理、顧客折衝など)

▽お任せしたいこと(ミッション)
参画プロジェクトにおいて、まずは自身の技術力で信頼を獲得してください。その後、あなたを筆頭に同社の若手エンジニアを受け入れる「チーム体制(2~5名)」を構築していただくことを期待しています。
「一人で客先に放り込まれる」のではなく、「将来的に自社チームを作る」ことがゴールです。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シンフォニード
所在地 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場7F
事業内容 ■事業内容:
・人材紹介サービス事業
・人事コンサルティング事業
・新卒イベント運営事業
・SES事業
・SaaS事業

■事業詳細:
Symphoneedは2009年に、専門性の高い職種が多く、人材のマッチングが難しい
web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立しました。

業界特化型として、専門性を磨いてきた当社への信頼は厚く、
大手のグループ企業や著名企業とも数多くお取引をいただいています。
2017年6月に社名を変更し、第2創業期を迎えた当社は、その信頼を活かし、
総合型人材紹介会社としてフィールドを広げています。

■ビジョン:
「「いつか叶う」を「今」にする」を企業理念としています。
これは、いつきかきっとと思う夢や理想、後回しや先送りにしてきたことなどを、
シンフォニードを通して叶えていこう、という、
対社会に対するものと対社内に対する双方に向けたものになっています。

■組織風土:
社員のやりたいこと、目指す姿を全力で応援する社風です。
決まったルールは存在しないため、自身で自由に業務を組み立てて進めることが出来ます。
強い個人が集まり強い組織を作りたいという同社の考えのもと、ビジネスチャンスを作りたい、
自身の人脈を生かしてビジネスをしたい、将来起業をしたいのでその資金作りをしたいなど様々な目的を持った方を歓迎しています!
もちろん、スキルをつけたい、早くマネジメントをしたい、出世したい、お金が欲しいなどの想いでも構いません。
目的や目標のない状態ではなく、小さくても良いので目標を持っている人と一緒に仕事がしたい、
そんな社風になっています。
代表者 代表取締役CEO 松田 智久
URL https://www.symphoneed.co.jp/
設立 年2009年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 27.5歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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