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【株式会社MIWA Akerun Technologies】【田町】プロダクトマネージャー◆自社プロダクト/物件管理会社向け「キーレス賃貸システム」◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MIWA Akerun Technologies 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39434605
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【田町】プロダクトマネージャー◆自社プロダクト/物件管理会社向け「キーレス賃貸システム」◆フレックス


<住宅向けスマートロック開発企業/「Akerun.Mキーレス賃貸システム」提供/累計導入社数7,000社以上/ローンチ2年でチャーン0/顧客ニーズをプロダクトへ反映する企画をけん引>

■業務概要:
◇自社のスマートロックプロダクト「Akerun.Mキーレス賃貸システム」のプロダクトマネージャーをお任せします。
◇拡販フェーズで顧客ニーズを整理し、プロダクト改善を中心にお任せします。

<「Akerun.Mキーレス賃貸システム」とは?>
キーレス賃貸システムは共用部と専有部にスマートロックを設置し、クラウド上で鍵を管理します。そして物理鍵のかわりに、「スマートキーアプリ」「ICカード」「暗証番号」で解錠を可能にするシステムです。管理会社向けにはWeb管理システム、入居者にはスマートキーアプリを提供します。

■業務詳細:
◎プロダクト戦略・ロードマップの策定
◎顧客・営業・業務要求の分析と優先順位付け
◎開発要件作成・ワイヤーフレーム設計
◎プロジェクトの予算・進捗・人員管理
◎品質改善活動の主導
◎ビジネスサイドへのプロダクト仕様伝達
※開発部門がオフィス内にいるため、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができます。

■働き方:
◇当社では、リモートワーク制度活用、個人の裁量で働けるフレックスタイム制、無駄な残業を排除した効率的な働き方を推奨しているため月平均残業8時間を実現しています。
◇休暇制度の充実や研修制度など、大手企業ならではの福利厚生や安定感と、新規事業に挑む裁量の大きさを同時に実感できる営業ポジションです。

■当社について:
<賃貸物件の内見~入居~退去までをキーレスで効率的に管理できるAkerun.Mキーレス賃貸システム」で、賃貸不動産管理のDXを加速>
◇電子錠の大手メーカー・美和ロックとスマートロックのフォトシンスの合弁会社として、盤石な顧客基盤を背景に、既存の住宅・ビル市場へ画期的なIoTソリューションを提供しています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び拠点
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩5分/都営地下鉄都営浅草線「三田駅」徒歩6分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円~624,000円
固定残業手当/月:129,000円~216,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■別途出社手当支給:出社1日あたり1700円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※出勤日数に応じる
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務/リモートワーク可
■副業可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■慶弔制度

【有給休暇補足】
・4月~9月入社:入社直後に10日付与(最大20日間)
・10月~3月入社:入社直後に特別休暇を5日付与。翌4月1日に10日付与(最大20日間)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)※年間カレンダーにより規定

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれか必須>
・カスタマーサクセスのご経験
・プロダクトマネージャーのご経験
・システムエンジニアのご経験
・プリセールスのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MIWA Akerun Technologies
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11
事業内容 ■事業内容:
住宅向けスマートロック及びシステムの企画・開発・販売

■当社について:
当社は建築用錠前の国内最大手メーカーの美和ロックと、クラウド型入退室管理システムNo1のPhotosynthの合弁会社です。
美和ロックの高い品質基準や耐久性をクリアしたハードウェアと、Photosynthがオフィス領域で培ってきた堅牢で柔軟性の高いクラウドシステムを組み合わせ、住宅の価値向上と入居者の安心・快適性向上に貢献していきます。

■サービスについて:
<なぜ、キーレスで物件管理ができるのか?>
「スマートキーアプリ」「ICカード」「暗証番号」が物理鍵の代わりになることで、わずらわしい物理鍵の管理から解放されます。

<キーレスで物件管理の何が変わるのか?>
賃貸物件のオーナー様や管理会社様が抱えている問題の一部に「物理鍵管理」の課題があります。
「内見時の鍵の受け渡し」や「紛失トラブル」「入退去時の鍵の受け渡し・鍵交換」など、鍵管理の工数を減らし、管理会社の負担を解消していくことが可能です。

<サービスの仕組み>
キーレス賃貸システムは共用部と専有部にスマートロックを設置し、クラウド上で鍵を管理する。
そして物理鍵のかわりに、「スマートキーアプリ」「ICカード」「暗証番号」で解錠を可能にするシステムです。
管理会社向けにはWeb管理システム、入居者にはスマートキーアプリを提供します。
代表者 -
URL https://miwa-akerun.tech/
設立 年2021年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 5名
平均年齢 -
主要取引先 -
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