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正社員
【職務概要】
再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。
営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、
プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。
【職務詳細】
・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成・確認・修正対応
・NDAなど法人契約関連の確認・締結サポート
・銀行・投資家・リース会社など金融機関との調整・折衝
・補助金申請に関する書類作成、進捗管理、行政対応
・契約・覚書などの社内調整、弁護士との連携
・営業担当者への契約相談対応、契約実務に関する社内サポート
【やりがい】
自らの判断や調整がプロジェクトの実現に直結するため、責任とやりがいを実感できます。
また、太陽光業界特有の契約・制度、同社独自のファイナンススキームに関わることで、ご経験を活かすとともに他業界にはない知識や経験を磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F 各線「五反田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額460000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度、育児休暇、介護休暇、資格取得補助、32歳未満の住宅補助、家族手当、住宅手当（30歳未満：家賃の40％ 上限25,000円） など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、年末年始、産休・育休（取得実績有）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方 ・管理職経験者 ・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方 ・Excel（関数（VLOOKUP、SUMIF等）・Wordを使った契約書・資料作成の実務経験がある方 【尚可】 ・銀行・投資家・行政など多様な関係者との折衝や調整に前向きな方 ・組織全体を見渡し、課題解決に柔軟に取り組める方 ・自らの専門領域にとらわれず、幅広い視点で会社を支えられる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPower株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cic-cpower.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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