正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪or東京】未経験★インフラ法人営業（電力・再エネ）◆年休125・土日祝／残業20ｈ／第二新卒
【★未経験・第二新卒OK★大手上場企業やメガバンクとの取引多数！太陽光導入でSDGs推進など導入メリット高く営業しやすい！年休125・土日祝・残業20ｈ】
再生可能エネルギーにご興味のある法人顧客に対して、最適な提案を行う仕事です！
＼魅力ポイント／
（1）未経験からでも安心の研修体制！電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは未経験者がほとんど！
（2）年休125日・土日祝休・残業20ｈ程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中
（3）大手企業や上場企業の顧客が増えているため、営業力はもちろん提案力やコミュニケーション力も身につく！
■仕事の流れ
（1）銀行訪問：業務提携がある銀行を訪問し、顧客の紹介を獲得！
（2）お客様への提案：既設のお客様、銀行に加え、太陽光設置を検討しているお客様と商談を実施
（3）契約後のフォロー：お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います
■特徴：
◆工場や倉庫の屋根があればOK！太陽光設置の初期費用不要で営業しやすい事業モデル！※銀行からの出資をもとに当社が設置を担当します。
◆世界中で今まさに取り組みが加速している【地球温暖化対策】に直結するため、必要性の高い事業。顧客からすると「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになり、さらに電気代削減にもつながるため、導入メリットが高く受注しやすい
＜具体的には…＞
◆既存：新規＝7：3 ※新規案件のほとんどは銀行からの紹介！
◆新規開拓はテレアポ業者に委託！顧客への提案に専念できる環境です
◆商談は2人1組／半分はWEB商談
◆商談数：月20～30件ほど（1日平均2件／週1回は事務業務）
◆入社後はご提案しやすい顧客から案件を振り分けますので、徐々に仕事に慣れていけます
■組織構成（営業担当）：
大阪：4名／東京：4名／中部：4名
・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境
・人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です！
■ＣＰｏｗｅｒの魅力：
超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり！当社はただの太陽光の会社ではありません！子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支部 住所：大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※拠点や事業の強化など前向きな理由の場合のみ転勤可能性あり ＜転勤＞ 当面なし ※拠点や事業の強化など前向きな理由の場合のみ転勤可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：36,640円～40,000円 固定残業手当/月：41,506円～45,313円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,146円～335,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回、0.5か月＋0.5か月の1か月分 ■昇給：年1回 ※業績給：半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：扶養1人目：14,000円／2人目～：4,000円 住宅手当：30歳以下：家賃の40%（上限25,000円） 寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【入社後】3か月程を目途に先輩社員と同行し仕事を覚えて頂きます。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 資格取得の補助有 30歳以下の住宅補助有 住宅手当：30歳以下は家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれも ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方、ご活躍中です！／ ◎未経験から法人営業スキルを付けたい方！ ◎わからないことを素直に聞ける方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★困った時は必ず誰かがサポート！未経験でも不安を抱かず進んでいける、居心地の良い社風なので、未経験でも安心★ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPower株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 椎原 祥一朗 |
| URL | https://www.cic-cpower.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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