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正社員
【お任せすること】
新規事業・既存事業での業務構築や改善、システム構築案件において
自社ソリューション「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を
もとにした業務改善・システム導入に関わる超上流コンサル業務
【職務詳細】
・リーン・アジャイル協創型ソリューションのプレ活動推進
└提案内容検討 など
・リーンアプローチをベースとしたシステム企画工程
└現状分析~要求分析~システム化戦略検討などのコンサルティング
業務 など
・リーン・アジャイル協創型ソリューションの事業拡大に向けた
事業戦略検討支援
顧客のビジネス戦略を踏まえ、対象事業領域全体における課題・要望
の探求~分析~整理~システム戦略の立案を顧客と協働で行います。
また、対象の業務・システムにおける個別の改善活動では、
PL(チームリーダー)と連携し、顧客と協働での課題・要望の探求や
要件/仕様調整、ソリューション検討の支援も行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー (在宅勤務可能、「働く環境」に詳細記載) りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~930万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか ■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 └PL/PMといった立ち位置は不問です ・Webシステム開発における要件定義工程の経験 ◎超上流工程でのコンサルティングを行なうため、 現状調査~把握(業務/システム)~課題分析~解決をはじめ、 コミュニケーション力/提案力などが求められます。 【尚可】 ・超上流/上流工程作業経験 ・アジャイル開発経験(スクラム/XP など) ・クラウドネイティブ開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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