NEW
正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【品川】システムエンジニア◆ハイパーオートメーション推進/RPA・iPaaS・生成AI活用※在宅可
◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6~7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇
■概要
企業のDXを支えるハイパーオートメーション(生成AI、iPaaS、RPAなど)を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。
一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。
(参考)RPA自動化ソリューションについて:
https://www.hitachi-solutions.co.jp/rpa/sp/
■業務内容
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。
■具体的な業務
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援
■キャリアステップ
RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。
■働き方
リモート勤務を導入しており、出社と合わせたハイブリッド勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■住居手当補足:単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり ■昼食費補助(勤務地による)、カフェテリアプラン など ■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等 ■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能 ■正規雇用労働者のキャリア採用比率:2020年度14%/2019年度23%/2018年度15%(2021年4月1日時点) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験 ・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見 ・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心 ■歓迎条件 ・Java以外の開発言語(Shell、C、Pro*C 等)の経験 ・上流工程やリーダー経験 ・大規模システムの開発経験 <語学補足> 英語やアジア圏言語の語学力をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/PM/上流工程/100%選択案件制/AI/Python/IOT/フル...
中央ICT協同組合
PM/PL◆60代も活躍/残業月6.75h/受託、自社サービス有/年休125日/月給...
株式会社ラスク
システムエンジニア*前職給与保証*100%年収UP*リモートあり*子育て支援制度が充...
株式会社エスプリフォート
Webエンジニア*フルリモあり*最大還元率85%*年休131日*離職率0%*残業月5...
株式会社Tech Lab
開発エンジニア/大規模グループ/サポート体制・資格取得支援制度充実/年間休日125日...
株式会社はばたーく
PL/PM候補【サーバーサイド】/自社内開発or受託案件が中心/書籍購入支援・e-L...
株式会社オルトプラス
初級エンジニア/未経験大歓迎!前職経験不問/経験浅めの学び直しも可/残業月平均20時...
株式会社エスプリフォート
ITエンジニア┃全国にプロジェクト先あり#年休126日#残業20H以下#20代~50...
株式会社エムズワークスエンジニアリング
【エンジニア】世界シェアNo.1・15万社以上が導入するAICRMクラウドサービス『...
株式会社セールスフォース・ジャパン
バックエンドエンジニア【Java,PHP,Python,Ruby】/AI駆動開発推進...
株式会社TechFirst Leaders
SE/自社内勤務/上流工程を担当/有給取得率ほぼ100%/セキュリティ分野を学べる/...
株式会社プロスゼット
【開発エンジニア】社員を1人にしない会社◎/還元率最大90%/単価連動型/フルリモ可...
株式会社Good Labかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。