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正社員
【ミッション】
・プロダクトの成長阻害要因の排除を狙った、
開発・技術施策の立案～推進
・顧客への提供価値の向上を目的として、
AIチームと連携し開発チームでのAI活用を推進する
【職務詳細】※現状想定している業務内容にいなります
・Webフロントエンドに軸足を置いた、
フルスタックなプロダクト／基盤の開発
・既存プロダクトの機能開発～運用
・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード／メンバー支援
・Webフロントエンドの技術選定～設計方針策定
【同社の状況】
・ARR成長中、導入社数拡大中！
・製造業の調達領域でプロダクトを展開し、
ユーザーインタビュー100名以上を経てリリースした新プロダクト
製造業向け調達データプラットフォーム「UPCYCLE」が急成長中！
・シリーズB調達も完了し、本格的なスケールフェーズに突入して
います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （在宅勤務可能、火曜と木曜はリモートデー） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンフロントエンドの開発経験5年以上 └例：React／Vue など TypeScript／Next.js などを日常的に扱っている方、歓迎です ・技術選定～アーキテクチャ設計をはじめとする、 開発チームのリード経験 ・プロダクトの成長を阻害する課題を主体的に発見し、 解決をリードした経験 【尚可】 ・バックエンドの開発経験1年以上 ・大規模システムにおける開発経験 ・大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験 ・IaCを使ったインフラの構築～運用経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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