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正社員
【職務概要】
・工作機械のラダープログラム設計
・PLC,CNC搭載機械の立ち上げ作業
・制御盤設計、製作
・機械の改造工事
【同社の将来性やポジションの魅力】
・砥石の研削業界で国内ではほぼ独占。
口コミや顧客紹介で顧客を増やし、30年以上黒字経営中です。
・定期的なメンテナンスが必要な機械のため、安定した需要があり将来性も抜群です。
・機械装置の電気設計や製造に関わっていただきます。
既存の仕様をもとに進める作業が中心ですが、お客様からのご要望に応じて、内容を調整したり、ちょっとした工夫を加えることもあります。
・設計から製造まで一通り関わることができるため、自分の仕事がどう形になっていくのかを日々実感しやすい環境です。
・電気設計の基本的な知識がある方であれば特別な経験がなくても、スタートしやすい業務内容です。
▼組織について
・年齢層：20代～60代
・平均年齢約44歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県知多市新刀池2-29 名鉄常滑線「新舞子」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月・12月)／昨年度実績：5ヶ月分＋決算賞与（1.5～2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、役職手当、通勤手当、マイカー通勤：可（駐車場：有） 退職金：中小企業退職金共済掛金、育児休暇取得実績 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日、完全週休2日制、祝日休み、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・ラダープログラムの基礎知識 ・配線作業の経験者 【尚可】 ・機械メカニズムや制御に関する知識 ・経験者 ・ＣＡＤ経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネヒラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒478-0069 愛知県知多市新刀池2-29 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、自社ブランドの工具研削盤や成形盤などの開発や製造、組み立てを行う会社です。 1965年の創業から新たな製品の開発に挑戦し続けてきました。国内でもトップクラスの製品開発を行い、業界内でも確固たる地位を獲得しています。その業績が認められ、取引先からも信頼をいただき業績も安定しています。また、日本だけにとどまらず、アジアを始めとする海外への進出も果たしており、製品の約5割を海外輸出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平松淳二 |
| URL | http://kanehira.biz/company/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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