正社員
【職務概要】
PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。
【職務詳細】
1.要件・仕様の理解と品質改善
日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援
要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発
2.タスクの設計・計画
タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施
リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定
3.開発の実行管理とコントロール
プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決
発生する課題の特定と解決
4.品質管理
要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認
【業務内容変更の範囲】
変更なし
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 都営新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～602万円 月給制：月額416700円 賞与：なし※人事評価によるストックオプション付与あり 昇給：年２回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモート勤務手当／ベトナム勤務機会（手上げ制）／書籍購入補助（上限10,000円／月）／語学学習支援（オンライン英会話受講）／時短勤務制度／福利アプリ／住宅借上げ制度／社会保険・労働保険／健康診断・人間ドック ■勤務時間：10時00分～19時00分 フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／祝日／年末年始休暇（12月27日～1月3日）／夏季休暇3日間（6月～10月の間）／年次有給休暇／イベント休暇（年間1日・入社後すぐ利用可能）／妊活休暇（1回／月・男女ともに取得可能）／産休・育休等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベトナム現地での業務にコミットする意向のある方 ・PM／PMO経験、またはPMO機能の実務経験 3年以上 ・開発マネジメントの経験（要件定義・タスク分解・工数見積もり・工程管理・進捗管理・課題解決等） 【尚可】 ・オフショア開発経験、または海外の開発組織における開発マネジメント経験 ・品質管理経験 ・QCチームの管理や、要件に基づいたテストプロセス（テスト設計・実行）の構築経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの開発技術に関する一定の基礎知識 ・顧客／ビジネス視点に基づき、仕様やUX作成に裁量をもって関わった経験 ・開発組織の立て直しやプロセス改善の推進経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」 システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。 ■Mission： 「Innovation for Service Provider」 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 ■Vision 「Maximizing Value of Service Providers Worldwide by Using Our Product」 各業界を革新するプロダクトを提供し、最速かつ最大限に成長させることで、私たちは世界中のサービスプロバイダーに、平等な機会を創り出していく。 ■Value 01.Think Big, Believe Big 私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる 02.Act Fast 私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する 03.Lead the Partners! 私たちはパートナーの成功を主体的に導く 04.Be Global 私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する 05.Give and Share 私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する |
| 代表者 | - |
| URL | https://c2c-platform.com/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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