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正社員
【職務概要】
建物の中に電気設備や空調設備を導入したり、設備の補修を行う現場でご活躍いただきます。
【職務詳細】
1）安全管理のサポート
職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。また熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。
2）現場写真の撮影・記録
設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。
3）工程管理
配管工事や足場工事などがスケジュール通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。
【魅力】
・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。
・将来的には、国家資格（管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士など）を取得して、プロフェッショナルにステップアップ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県内の案件先 ※勤務地により異なる（福島県内・東北隣県） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月：条件変更なし) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限なし）、寮社宅、職務手当、資格手当、帰省費用の補助（月1回分）、資格取得支援制度、作業着・安全靴等、業務に必要な物は全て支給、会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり、定期健康診断制度（婦人科健診含）、キャリアアドバイザー制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、シルバーウィーク、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・1級、2級電気工事施工管理技士資格の保有者 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特性に応じ随時スキルアップ研修実施！ 定期的に研修や人事のフォローアップ面談などがあり 継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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