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正社員
あなたにお任せしたいのは、
「仕様を読み、品質の弱点を見抜き、テストで証明する」
テストエンジニアとしての中核業務です。
担当するのは、
Webサービスや業務システムを中心とした第三者検証プロジェクト。
開発が完了してからチェックするのではなく、
仕様や要件を確認する段階から関わり、
どこにリスクが潜んでいるかを洗い出していきます。
(業務の流れ)
●仕様・要件の読み込み、意図の整理
●テスト観点の検討、優先度付け
●テストケース・シナリオの作成
●テスト実行フェーズのコントロール
●結果の整理・傾向分析・報告
プロジェクトは少人数体制が基本。
「実行だけを延々と任される」ことはなく、
設計・判断・調整にしっかり時間を使えるポジションです。
経験を積んだ先では、
テストリーダーとしてプロジェクト全体を見渡す役割や、
後輩育成・進行管理にもステップアップできます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 東京都 愛知県 京都府 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与(年俸制)/待遇】月給＝年収÷12か月 ・入社時年収レンジ：310万円～550万円※経験・スキルを考慮のうえ決定 ・月給＝年収÷12か月 ・給与改定：年2回 ・固定残業代含む（超過分別途支給） ・交通費支給（月額上限あり） 【勤務時間】 10:00～19:00（09：00～18：00などもあり） ※プロジェクトにより前後する場合あり ※月平均残業時間：10～15時間程度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 └ 入社初日に10日付与 └ 試用期間中も一部使用可 ・連続取得可能な特別休暇制度 ・産前産後休暇／育児休暇（男女とも取得実績あり） ・介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・テスト設計またはテスト検証の実務経験 （観点出し、テストケース作成、仕様理解を含む） 【歓迎経験】 ・第三者検証での業務経験 ・テスト実行だけでなく、設計工程に関わった経験 ※学歴不問 ※すべて満たしていなくても問題ありません 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 本企業は、 安定した経営基盤を持つ大手グループに属しながら、 現場の意思決定スピードと挑戦を重視する“実行型組織”です。 事業の軸は、Webサービスや業務システムを中心とした 第三者検証・テスト支援。 単なる外注的な検証ではなく、 プロジェクトごとに最適なテスト設計・進め方を考え、 品質向上に直接コミットするスタイルを取っています。 組織としての特徴は、 ・年次や年齢よりも「手を挙げる姿勢」を評価 ・現場発信の改善提案がそのまま制度や運用に反映される ・役割を固定しすぎず、挑戦したい領域に踏み出せる といった、ベンチャー気質の強さ。 一方で、 ・長期的に案件が継続する安定した取引基盤 ・無理な稼働を前提としない就業環境 ・ライフステージの変化にも対応できる制度設計 など、腰を据えて働ける土台も整っています。 「大手の安心感は欲しい。 でも、決められた歯車にはなりたくない。」 そんなエンジニアにとって、 挑戦と安定のバランスがちょうどいい企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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初級エンジニア｜未経験歓迎*フルリモートOK*月給28万*賞与年2回*年休125日
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開発エンジニア＊フリーランスのような正社員＊リモート92％◎産育休制度
株式会社クリア
開発エンジニア*上流工程から参画*資格取得支援/手当充実/プラチナくるみん
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