NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/2/25(水)
【この求人を要約すると…】
・【やりがい】オンリーワン企業で都心の街づくりを担う
・【優位性】基本完売の「THE CITY」シリーズ
・【待遇】年休126日／土日祝休／月給33.5万円～
【開発から携われる】不動産業界で新たな市場を開拓した「THE CITY シリーズ」のリーシング
具体的な仕事内容
当社は、東京都心部を中心に、投資用商業ビル(コンパクトビル)の開発やビルの売買再販・レジデンス高級住宅の企画開発事業、さらには京都・大阪・沖縄ではリゾート開発なども手掛けています。街づくりをリードするディベロッパーです。
今回は、都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるテナントの開拓から契約、入居までの対応を行うリーシングの営業職を募集します。
―――――――
■具体的な業務内容
―――――――
・テナント誘致戦略の立案、企画
・提案活動（リストからの電話営業やポスティング活動、広告企画）
・内覧対応、条件調整
・マーケット分析、賃料・空室状況のレポーティング
・入居から契約までの対応（見学対応、社内承認資料など）
※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします
※1年間で「THE CITY シリーズ」を10～15棟ほど建築しています
当社では、物件仕入れ時からリーシング営業もプロジェクトの一員として物件開発に携われるため、マーケッター視点も大いに活かせます。
―――――――
■入居者さま（テナント）について
―――――――
高級飲食店、美容室、パーソナルジム、エステ、オフィスなど。
「都心の一等地でこだわりの店舗を手掛けたい」方などにお選びいただいています。
―――――――
■POINT
―――――――
＜物件に息を吹き込む＞
「THE CITY」シリーズは基本完売している物件。入居者さまからのニーズは一定いただいている状況です。
その中から、条件をすり合わせてより物件にふさわしい入居者さまを誘致することがこの仕事の難しさ。
市場の動きを読み、未来のトレンド、街のあり方などを予測しながら最適な入居候補を探していきます。
テナントの要望とビルの強みが合致した瞬間、ビルに新しい価値が生まれます。
＜キャリアアップにも対応＞
ポジションに十分空きがあります。昇給は年2回。実績に応じて飛び級での昇格を実現した社員もいます。
チーム／組織構成
20代・30代を中心とした若い組織で、5名が所属しています。
【その他プロジェクト事例】
【＜基本完売！当社の物件が選ばれる理由＞】
「THE CITY」シリーズが入居者さまに選ばれる理由
■エリア×駅チカ×スタイリッシュな物件
「麻布十番駅」から徒歩1分や「銀座一丁目」駅から徒歩1分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれています。
■スタイリッシュな外観
自由度の高いレイアウト、デザイン性の高い外観を用いています。グッドデザイン賞も受賞しました。
【＜業績好調のオンリーワンカンパニー＞】
収益商業ビル「THE CITY」シリーズを累計56棟販売、物件の多くは麻布十番・西麻布・南青山・神宮前・銀座などの都心5区が中心。さらに17棟を現在開発中です。
2014年に不動産業に参入して以来、10年で年商291億円、経常利益35億円まで成長。東京を軸に京都、沖縄・大阪・台湾などグローバルビジネスも展開するなど、収益商業ビルのエキスパートとして確固たる地位を築いています。
【社員インタビュー1】リーシング営業
一つとして、同じ物語がないのがこの仕事のおもしろいところ。3年後はどんな街になっているだろうとマーケッター視点を持ちながら、ビルにふさわしい入居者さまを見つけています。
【社員インタビュー2】リーシング営業
業界高水準の固定給にインセンティブがつくので、収入にも満足しています。東京の街づくりを担いながら、自分の価値も高められる仕事だと思います。
【社員インタビュー3】リーシング営業
土日祝もしっかり休め、夏季・年末年始は長期休暇がとれます。メリハリをつけてリフレッシュしながら業務に取り組める会社です。
【取材レポート】
「キャリアアップを望む方は、特に大歓迎です！」
「こんにちは、リーシング営業部部の藤田です。配属部署のリーシング営業部の部長を務めています。実は配属部署には若手が多く、まだまだプレーヤーや若手のマネジメントを担当する社員が足りていない状況です。
だからこそ『リーシングをやりながらキャリアアップをしていきたい！』という方は大歓迎。活躍に応じて飛び級での昇格もできますよ。
まずは、当社ならではのビジネス、リーシング営業の楽しさをぜひ知ってほしいですね。
業務に慣れるまではもちろんフォローしますし、難しい部分はチームで連携して成果を出していければと思っています」
【取材レポート_やりがい】
リーシング営業もプロジェクトの一員として仕入れ段階から自社物件の開発に携わります。こだわりをもって開発した物件に見合う入居者さまを見つけて、物件価値向上に貢献できた際のやりがいはひとしおです。
業務の垣根を設けていないので、仕入れや1棟販売営業なども行うことができることも魅力。頑張りは昇格やインセンティブで評価されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に臨めます。
【取材レポート_きびしさ】
特に、契約締結までのプロセスには時間と労力がかかり、プレッシャーも大きいもの。入居者さまとの調整がこの業務の肝となります。
一人だけではこなすことが難しい仕事でもあるため、仲間との連携は不可欠です。そんなときは迷わず周囲を巻き込んでいってください。配属部署だけでなく、会社全体で連携していこうという風土・体制があるので協力を惜しみません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし） |
| 勤務時間 | 9:30～18:15（休憩60分） ◎ライフスタイルに合わせて出社時間を調整できます 【平均残業時間】月30時間 ～40時間 |
| 勤務地 | 【本社勤務・転勤なし・麻布十番駅徒歩2分】東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル4F |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給335,000円～＋インセンティブ（経験者枠での採用の場合） ＜昇格時のモデル月給＞ 下記月給にプラスして、インセンティブが支給されます。 ・課長代理／358,000円～ ・課長／470,000円～ ・次長／500,000円～ ＼昇給・昇格について／ 実績によりますが、平均1年でつぎのランクに行く社員が大半です。 土地仕入れからリーシングまで行うなど、役割を広げると大幅に月給が上がっていきます。 ■月給310,000円～＋インセンティブ（未経験者枠での採用の場合） 【手当・インセンティブ】 ■インセンティブ ■資格手当（宅地建物取引士：30,000円／月） ■時間外手当 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （4月・10月） 【昇給回数】 年2回 【昇給】 （4月・10月） 【入社時の想定年収】 500万円～700万円（※経験者枠） 434万円～（※未経験枠） 例）社員の年収例 年収490万円／30歳・入社5年目（月給35万円） 年収560万円／35歳・入社1年目（月給40万円） 年収700万円／40歳・入社3年目（月給50万円） 年収840万円／50歳（月給60万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度 ■研修制度 ■住宅手当（50,000円／月）※ ■資格取得支援制度 ■資格手当（宅地建物取引士：30,000円／月）※祝い金あり ■社員旅行（直近3年連続沖縄旅行を実施） ■健康診断 ■各種予防接種 ■慶弔見舞金 ■飲食店優待（2割引きで高級焼肉店などの利用可） ■プロ野球年間シート ※会社から通勤時間が片道50分以内あるいは、会社までの直線距離が10km以内の場合に支給。独身かつ満35歳以下、一人暮らしの方 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】126日 【休日・休暇】 土日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ※2024年実績：12/28～1/5 ■夏季休暇 ※2025年度実績：8/10～8/18 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社半年経過後、10日付与 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【業界未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方 ※経験者は不動産業界での経験必須、宅建資格者歓迎 ＜必須経験＞ ■未経験者 ・法人営業の経験者 （新規開拓から契約まで一通りの営業活動ができる方） ■経験者 ・不動産業界での実務経験（折衝を伴う法人対応をされてきた方） 【歓迎要件】 ・宅建資格者 ・3名～5名のマネジメント経験者優遇 ・テナント営業やリーシングの経験 ・プロパティマネジメント（PM）、ビルマネジメント（BM）などの経験 ※職種未経験歓迎 ※学歴不問 ※英語や中国語も活かせます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シティホームズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・収益商業ビル及び収益一棟マンションの企画・開発・販売 ・不動産再生事業 ・不動産の売買・仲介・管理 ■ビジョン： 当社では、世界が認めた「TOKYO」の将来性に、不動産事業で培った「商業ビル開発」と当社独自のユニークな強みである「飲食事業」のノウハウを融合させ、「東京都心の駅近好立地」に特化し、「新築」と「ガラスカーテンウォールのビル設計」にこだわった収益商業コンパクトビル<THE CITY>を開発・販売しています。 又、不動産特定共同事業許可を持つ事業者として、一棟ビルを小口化して販売する不動産小口化商品<ザ・シティシェア>の販売も始めており、相続対策として大きな節税メリットを享受できる投資商品として、資産運用でお困りの方、相続対策でお悩みの方、多くの投資家の皆様のお役にたてるものと考えております。 資産運用としての不動産投資や賃貸オフィスから自社ビル保有への転換などに最適な新たな時代の資産運用のカタチ、それが<THE CITY>です。 当社は、「信頼と価値ある未来の創造」を理念に、時代の変化に伴うニーズを先取りした、収益商業コンパクトビルのオンリーワンカンパニーを目指しております。 <THE CITY>と共に、将来への「安心」をお届けし、東京の未来とお客様の明るい未来を創る企業になりたい。それが私たちの願いです。 |
| 代表者 | 代表取締役 須田 俊之 |
| URL | https://www.city-homes.jp/company/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,700百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
フロント営業職 東京・神奈川/分譲マンションの管理.
株式会社長谷工コミュニティかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
