正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【富山／第二新卒歓迎】社内SE※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的
■業務内容
社内SEとして、社員が日々利用するIT環境の安定運用を担当していただきます。業務が滞らないことを最優先に、日常的な運用対応からトラブル時の初動対応まで、自ら状況を把握し、関係部署と連動しながら対応を進める社内ITの「現場担当」として幅広く関わっていただきます。近い将来には、情報システム部の中核としてチームを支えるリーダー的役割を担っていただくことを期待しているポジションです。
・社内からのITに関する問い合わせ対応
・Windows PCのキッティング、設定変更、トラブル対応
・Microsoft 365 のアカウント管理・権限設定・運用対応
・入退社・異動に伴うIT環境の設定対応
・ネットワーク不具合発生時の初期対応・原因切り分け
・必要に応じたベンダーへの問い合わせ・調整
・ベンダー任せではなく、社内での切り分け・対応を前提とします
・IT環境を安定して運用するための改善・見直し
■組織構成
情報システム部3名で構成されております。
部長（男性1名）、課長（男性1名）、スタッフ（男性1名）
■ポジションの魅力
・少人数体制のため、社内ITの運用全般に幅広く関わることができる
・日常の運用やトラブル対応を通じて、現場に近い立場で経験を積むことができる
・既存メンバーからの引き継ぎを受けながら段階的に役割を広げていける
・将来的にはチームを支える立場として中核的な役割を担うことができる
■募集背景
情報システム部は、少人数体制で社員のIT環境を支えています。現在のメンバーは長年にわたり現場を支えてきた経験豊富な人材であり、安定した運用体制を築いてきました。今後もこの体制を持続可能なものとするため、現場での運用を担いながら、知識やノウハウを段階的に引き継いでいける方を迎え、将来を見据えた体制強化を進めたいと考えています。
■同社の魅力
創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があればご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。
育休取得率90％以上残業時間は少なく、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額会社負担 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度あり（単身・家族用） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修（全社業務内容、安全、GMP、ISO）、社外講習・研修派遣、各種資格取得支援、通信教育等自己啓発支援、中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■食事手当 ■確定拠出年金制度 ■食堂、休憩室、浴場 ■作業服靴貸与 ■リゾート施設社員優待制度 ■慶弔見舞金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土・日・祝休み ※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる ■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・社内SE／情シス／IT運用いずれかの実務経験 ・Windowsキッティング・トラブル対応経験 ・Microsoft 365 の管理・運用経験 ・アカウント作成、権限設定、入退社対応の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 十全化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0806 富山県富山市木場町1-10 |
| 事業内容 | ■業務概要 原薬及び重要中間体の製造アウトソースと、研究開発支援を行う富山県拠点の医薬品製造受託メーカーです。 ■事業内容 （1）新薬となる医薬品原薬を委託製造し、安定的に供給する医薬品原薬製造受託事業 （2）開発中の原薬の製造プロセスの検討及び治験薬製造等を行う医薬品開発支援事業です。 ＜医薬品事業＞ ・医薬原薬及びその重要中間体の受託製造 ・治験用原薬等の試製受託 ・CMC開発支援サービス ＜化成品事業＞ ・特殊中間体の受託製造 ・マロン酸 及び ピリミジン誘導体の製造 ■企業理念 「安全・安心・信頼を第一義とする」を掲げ、従業員が安心して働ける環境を整えながら、高品質な製品を提供することで顧客との長期的な信頼関係を築いています。 また、2025年に策定したミッションは「ひとづくり、ものづくりの力で、一人ひとりの未来をかたちにする」。 社員の成長を企業価値の源泉と位置づけ、誠実さ・挑戦心・主体性を重視する文化を醸成しています。 |
| 代表者 | 廣田 大輔 |
| URL | http://www.juzen-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 650百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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