正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【直行直帰/基本土日休み】建築施工管理◆月残業5H以内/手当◎/アサヒグローバルホームG
~基本土日祝休み/月残業10時間/直行直帰OK/資格手当、役職手当しっかり/見てほしい福利厚生多数/社用車あり(ガソリン代・ETC支給)/アサヒグローバルホームのグループ企業で安定基盤あり~
■業務内容:
◇施工管理として、RC(鉄筋コンクリート)造・木造物件の着工から現場工程管理、完成、引き渡しまでの管理業務全般を担当します。
◇デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など幅広い物件を担当する面白みがあります。
■業務詳細:
◇建築現場の工程・品質・安全・原価管理
◇施主様や設計、近隣対応
平均的な工期は約6~8ヵ月です。
■働き方:
現場は東海三県(愛知・三重・岐阜)がメインです。
直行直帰が可能な為ほとんど事務職に行くことはございません。
できる限りご自宅から通いやすい現場を担当頂くよう割り振りを行います。
\ココが良い!就業環境/
基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2~3か月に1回程度土曜出社があります。
残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。
仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。
\その他の魅力/
・直行直帰OK
・社用車有り
・ガソリン代、ETC支給
◇ワークライフバランスが充実できる環境
※2025年度は 年間休日125日にて試験運用中。
※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。
◇成長機会とキャリアアップ
豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。
実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。
■当社の特徴:
◇CM「夢のおうちを建て~るなら~♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 四日市事務所 住所:三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/中川原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/駐車場あり ※現場への訪問は直行直帰がメインになります。 ■本社アクセス:六地蔵中川原線 徒歩8分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~467,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給・昇格:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月(個人業績による) ■資格手当:建築施工管理技士、建築士:1級5万円、2級2万円 ■役職手当:主任1万5千円、係長3万円、課長8万円、部長10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 20,000円/月) <その他補足> ■永年勤続手当、社内表彰制度 ■出張手当、役職手当、勤務手当、祝金(結婚、出産) ■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象) ■9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象 ■短時間社員制度 ■社員旅行積立金制度(昨年までは主に海外旅行)※月額5,000円の積立てあり ■フリードリンク制度(月額1,000円負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇※男女共に実績あり ■9連休制度あり※入社2年目~ ■有給休暇:入社後3日を付与し半年後に追加で7日付与、その後は法定通り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理業務経験者(建築、土木、設備などのジャンルは不問) ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士、または 二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ~下記該当する方是非ご応募ください~ ・建築が好きな方 ・様々な角度から物事を考えられる方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・一つ一つの業務を真摯に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・協調性を大事にしたい方 など <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年09月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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