【旭電業株式会社】【三軒茶屋】電気設備工事の受注営業◆年休120日・残業10ｈ／社宅完備／転勤なし／出張なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【三軒茶屋】電気設備工事の受注営業◆年休120日・残業10ｈ／社宅完備／転勤なし／出張なし


～社宅制度あり・安心の福利厚生／年間休日120日・土日祝・残業ほぼ無（５ｈ程度）・転勤無でワークライフバランス◎／えるぼし認定企業☆／創業70年の安定基盤～

■職務概要：
当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。

当社の営業部門にて、電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。
・営業としてのスケジュール調整、営業計画の立案
・官公庁入札に関係する一切の業務（契約処理含む）
・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション
・社内工事施工部門との連絡調整
・所属要員の教育研修計画の立案　他

■組織構成：
現在3名体制で、本店長（専務：40代／1級施工管理技士）、50代メンバー、30代メンバーが活躍中です。

■働き方：
年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業10ｈほど
転勤当面なし
産育休実績あり
社宅制度あり　※三軒茶屋に2019年築の単身向け社宅　6,500円／月
そのほか福利厚生　※月5万円の地域手当や月2万円の家族手当、住宅手当に相当する月4～5万円の地域付加手当など待遇を充実させています。30代で年収700万円を超えている社員も珍しくありません。

■同社の魅力
・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。
・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。
・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】