正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【渋谷】ITソリューション営業◆IT知識×提案力が磨ける成長環境/独身寮(月額2万円)あり
~社員がパフォーマンス発揮できる環境を常に用意!/成果に応じたインセンティブあり/独身寮あり/20時完全退社/完全週休2日制(土日祝休み)/企業のオフィスに関わる悩み・課題に対してグループ全体でトータルサポートできるのが強み~
■業務内容:
当社はクラウドサービス(SaaS)、ネットワーク機器、サーバー・データセンター等、幅広いICTソリューションを提供しており、既存取引先に、オフィス環境の最適化やコスト削減に向けた提案営業をお任せします。
特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。
■仕事の流れ:
過去取引実績のある企業リストへ架電
(1日の架電件数目安:20件程度)
↓
アポ取得
↓
関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します!
■取り扱い商品:
・オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。
・ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等
・「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。
■営業手法について:
新規開拓に関してはテレアポや飛び込みなどではなくルート営業で、7割以上はWEBからの反響営業となります。
TELでの営業もありますが、お取引先である既存クライアントが主であり、
現在の状況把握やお困りごとをヒアリングした後に、改善提案を行っていただきます。
オフィスには個別でのデスクは無く、誰がどこに座ってもよいフリーアドレスになっています。
■DXの取り組み:
当社においてもDXを推進し、DX認定企業として認定会社から認められております。
ご入社後に資格取得に向けたサポートがあります。
■当社の強み:
企業のオフィスに関わる悩み・課題に対してグループ全体でトータルサポートできるのが強みです。コロナ禍でリモートワークが普及した中で、経費削減やオフィス移転を検討する企業が増加。そこで当社のクラウドフォンアプリ等を導入することで固定電話や社用携帯等のコスト削減を実現し、業績の好調に繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※経験・スキルを考慮のうえ、試用期間短縮の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 事業拡大に伴い、新拠点の責任者などに抜擢された場合には、転勤の可能性があります。 意欲や適性を踏まえて判断いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,624,400円 固定残業手当/月:51,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸320万円以上+インセンティブ ※昇給年2回/半期査定による ※期末に業績による賞与(業績インセンティブと呼称)を支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月分の定期代を月割支給) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:「福利厚生その他」欄記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格認定制度あり <その他補足> ■奨学金返還支援制度 ■テレワーク制度:研修後はグループ内で相談をしながら在宅勤務が可能 ■扶養手当 (会社規定による) ■役職手当 (会社規定による) ■産休・育休制度 ■独身寮(月2万円、光熱費は別)※規定有、空室状況による ■報奨金制度 ■MVP報奨制度 ■携帯電話/ノートPC/タブレット端末貸与 ■各種保険施設格安利用 ■誕生日・結婚記念日休暇(1日) ■資格取得手当 ■会社の交流会&チームの達成会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給推奨) 誕生日休暇(誕生月に1日)、慶弔休暇、結婚記念日休暇 ※一部シフト制あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社メガ(MEGA Co., Ltd.)は、1993年に設立された総合ビジネスサポート企業で、本社を東京都渋谷区の渋谷マークシティウエストに構えています。2024年12月期時点でグループ売上高197億円、従業員数579名と、事業拡大を続けるMEGA.Groupの中核企業です。オフィス構築、システム導入、人材サービス、メディア制作など幅広いソリューションを提供し、企業の経営基盤を支える“ビジネスインフラ企業”として成長しています。 [mega.co.jp] ■企業理念: メガグループは「感謝の気持ち」と「利他の心」を大切にし、社員の成長と顧客満足の最大化を通して社会へ貢献することを信条としています。社名「メガ(大きい)」には、社員・顧客・会社の三者が共に大きく成長し続ける企業でありたいという想いが込められています。 ■事業内容: ・ビジネスサポート事業 ・ソーシャルサポート事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mega.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 13357百万円 |
| 従業員数 | 579名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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