正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】マンション等の意匠設計◆発注者側/年休125日/フレックス/福利厚生◎/不動産ディベロッパー
~経験を活かしてキャリアップ/年休125日・土日祝休/1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎/昇給年4回/私服通勤OK/福利厚生充実◎~
■業務概要
東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計士を募集いたします。
<具体的には>
・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」等を踏まえた事業性の分析・提案
・マンション等の建築物における意匠設計業務
・ボリュームチェック
・建築確認申請業務(作成及び提出)
・設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など)
・クライアントとの打合わせ
・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 など
■組織構成
設計ユニット
L意匠設計チーム:1名(リーダークラス)
■働き方について
フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実!中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります!
■将来のキャリアパス
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします!
■求める人物像
・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
・裁量を持って働きたい方
・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
■当社について
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~715,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~860,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年4回 ※賞与:年1回、月給の2か月分(目安) ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:詳細は「その他」に記載 住宅手当:10,000~30,000円/月、規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有(宅建士など) ■資格合格祝い金 <その他補足> ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月) ・資格合格祝い金:25万円支給(規定あり) ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)など ・資格取得支援制度 ・昼食補助・ランチ割引 ・施設・ホテル割引、各種優待サービス ・社員持株会 ・確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨) ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(10日~20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・集合住宅の企画設計、基本設計、実施設計経験5年以上(内、RC造集合住宅の意匠設計経験2年以上) ■歓迎条件: ・一級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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