【株式会社ナスタ】【東京/大井町】総務◆残業20h程◆土日祝休◆大手EC事業者とのコラボもある住宅設備メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京/大井町】総務◆残業20h程◆土日祝休◆大手EC事業者とのコラボもある住宅設備メーカー


～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎～

■業務内容：
東京オフィスの移転に伴う運用体制の強化、および人事労務部門の機能強化に向けた募集です 。 単なる庶務業務にとどまらず、オフィス環境の整備から法務・労務管理まで、バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。将来的には東京総務チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています 。

■業務詳細：
1. 東京オフィスの運用・ファシリティ管理
・東京オフィスの執務環境整備、備品管理、ビル管理会社との調整
・来客対応、電話応対、郵便・宅配物の管理
・社員食堂（設置型）などの福利厚生サービスの運用管理、ベンダーコントロール 。
・安全衛生委員会の運営、社員の健康管理支援

2. 法務・コンプライアンス関連
・契約書の管理、電子契約システムの運用・管理
・社内規程・制度の作成・整備および改定業務
・稟議書の申請・管理対応
・法令対応（次世代育成支援対策推進法などへの対応）

3. 人事労務・社内活性化
・東京オフィスの勤怠管理、社員からの問い合わせ対応
・雇用保険・労働保険・宅建業等の手続き対応
・全国10箇所の事業所のコミュニケーション活性化施策の企画・運営

【入社後の流れと研修体制】
入社後はOJTで業務を習得いただきます。
また、当社のモノづくりや企業文化を深く理解いただくため、入社後半年以内を目安に約1ヶ月間、埼玉の「行田工場」での工場研修を実施します 。

■組織構成：
現在総務課は9名のメンバーで構成されております。
未経験で中途入社のメンバーもおります。

■当社の魅力：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】