【株式会社ナスタ】【東京/大井町】人事総務◆残業20h程◆土日祝休◆大手EC事業者とのコラボもある住宅設備メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京/大井町】人事総務◆残業20h程◆土日祝休◆大手EC事業者とのコラボもある住宅設備メーカー


～宅配ボックスシェアNo.1のメーカー企業/10年連続売上アップで安定性◎/
退職金、資格取得補助など福利厚生も充実/月平均残業20時間/年休126日/服装自由～
■業務内容：
当社東京オフィスの人事総務をけん引いただく存在として活躍頂きます。
本採用は東京オフィス移転に伴う運用体制の強化、および人事労務部門の機能強化に向けた増員募集です。単なる庶務業務にとどまらず、オフィス環境の整備から法務・労務管理まで、体制づくり、企画業務にも携わっていただきます。
■業務詳細：
・執務環境整備、備品管理、ビル管理会社との調整
・社員食堂（設置型）などの福利厚生サービスの運用管理
・安全衛生委員会の運営、社員の健康管理支援
・勤怠管理、給与計算
・社員からの問い合わせ対応
・雇用保険・労働保険・宅建業等の手続き対応
・来客対応、電話応対、郵便・宅配物の管理
・東京オフィス内の社内コミュニケーション活性化に向けた取り組み
業務に慣れてい頂きましたら経験や希望に合わせて全国10箇所の事業所のコミュニケーション活性化施策の企画・運営等にも携わっていただきたいと考えています。
※当社のモノづくりや企業文化を深く理解いただくため、入社後半年以内を目安に埼玉の「行田工場」での工場研修を実施します 。
■組織構成：
現在総務課は9名で構成され、東京オフィスは現在1名で対応しているため、今回ご入社いただく方と2名体制で人事総務業務をけん引いただき、本社の総務課と連携いただきます。
■就業環境：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。また、35歳までは家賃最大70％補助、家族手当あり、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
■当社の魅力：
当社は住環境に係るプロダクトやサービスを製造～販売するメーカー企業です。宅配ボックスを中心としながらその他、インターホン、屋内外物干し機能製品、換気口など製品も広く取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】