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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【名古屋】チーフデータアーキテクト|AIエージェント×データ基盤の全社標準を設計・実装◇プライム上場
【「MedTechソリューションパートナー」への変革を掲げ、AIエージェントを用いた知識創造の生産性革命を全社で推進/全社的なデータ・AI活用を支える重要なポジション】
■職務内容:
本ポジションは、経営企画部・AI CoEの一員としてエンタープライズ全体のデータアーキテクチャとデータプロダクト群の設計責任を担い、P/Lインパクトとユーザー価値を同時に最大化する、ハンズオン志向のテックリードロールです。
◇想定するポジションイメージ
Chief Data Architect / Principal Data Engineer / Data Product Tech Lead
■業務詳細:
<プロダクト戦略>
顧客課題と業務価値に基づくデータプロダクト戦略・ロードマップを策定
<要件定義>
ユースケース別のコンテキスト要件(選別・圧縮・隔離・記録)を定義し、AIエージェント仕様に落とし込む
<データ契約の設計と運用>
各ソースのスキーマ、品質SLA、変更管理(Schema Registry)を確立
<EvalOpsの推進>
オンライン/オフライン評価やA/B・回帰テストを設計し、品質ダッシュボードを運用
<ハンズオン開発/レビュー>
重要なデータプロダクトについては、データモデリング、ETL/ELTパイプライン、評価用ダッシュボードなどの設計・コードレビュー・一部実装をリード
<エンジニアリングプラクティス(技術標準)の推進>
CI/CD、IaC、コードレビュー、テスト自動化などのプラクティスを整備し、
チームの開発速度と品質を継続的に改善
<ガバナンス/リスク>
個人情報・医療データの取り扱いとアクセス制御を設計し、データ倫理に沿った運用を担う
<クロスファンクショナル連携>
AI CoEや各部門と連携し、案件の優先順位とROIを合意・マネジメント
■ポジションの魅力:
・AI CoEと連携し、AIエージェント×データ基盤の全社標準を設計・実装できる
・AWS Databricks/Unity Catalog 等の最新スタックを用い、データ契約/EvalOps/コンテキストエンジニアリングを現場レベルで形にしていく
・経営企画部直轄のため、事業戦略~現場ユースケースまで上流から下流まで一気通貫で関与
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区葵3-21-19 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):588,000円~823,000円 <月給> 588,000円~823,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルや年齢、業績に応じて決定します。 ※既定の上限を超える待遇の場合、契約社員の可能性があります。 ■賞与あり(過去実績…年間5ヶ月程度)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度を導入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎研修・新任管理者研修・自己啓発援助(通信教育・外部研修・資格取得等への費用補助) <その他補足> ■企業年金 ■産休・育休・介護休業制度 ■各種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時10日付与/付与日数は入社月によって異なります)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇以下いずれか5年以上 ・データorソフトウェアプロダクトマネージャーの実務(うちデータ領域3年以上) ・データエンジニア/アーキテクト/テックリードとしてデータプロダクトの企画~実装~運用のリード実績 ◇分析基盤、ETL/ELT、API/イベント連携の実務orチームリード経験 ■歓迎条件: ・事業会社orプロダクト開発企業でのデータプロダクトのテックリード/アーキテクト経験 ・LLM/RAGを用いた業務適用プロジェクト実績 ・規制・品質要求の高い領域での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メニコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵3-21-19 |
| 事業内容 | ■要約: コンタクトレンズ、眼内レンズ等、医療用具の研究開発・製造・販売および輸出入。医療用機器(製造・販売・医薬品の販売) ■詳細:メニコンは1951年に日本で初めて角膜コンタクトレンズを開発したメーカーです。その後も新しいレンズ素材やデザインの開発、製造技術の向上、生産・品質管理体制の整備を進め、「コンタクトレンズのパイオニア企業」として業界をリードしてきました。「すべての瞳の幸せのために」安全性を最優先に細胞レベルでの研究、コンタクトレンズの素材の開発にも取り組んでいます。 ■製品:ハード、ソフト、遠近両用コンタクトレンズ(「メニフォーカル、プレミオ遠近両用」)、眼内レンズ、犬用眼内レンズ(「メニわんレンズ」)等技術を駆使した様々な製品づくりが特徴です。レンズケア用品に関しても相性を徹底追及した製品開発を行っています。またコンタクトレンズに深く関係する角膜・視力関連商品から、眼内レンズに関係する白内障手術関連商品まで、幅広い範囲でメディカル製品をお届けし、様々な局面から眼科医療を支えています。 ■「定額制コンタクト」メルスプラン(https://www.menicon.co.jp/mels/):視力は常に変わるもの、せっかく作ったレンズが目に合わなくなれば意味がありません。そこで月々の会費で常に最適なレンズが使い続けられる「メルスプラン」が生まれました。入会1年後には新しいレンズと交換する等、ユーザーが安心と経済的なメリットを享受できる仕組みです。会員数は着実に増え、130万人を突破しました。 ■研究開発:人が呼吸をするように瞳も呼吸をしており、常に酸素を必要としています。そこでメニコンでは、1979年に酸素透過性ハードレンズの草分けとなった『メニコンO2』を発売して以来、1986年には世界初の1週間連続装用が可能な高酸素透過性ハードレンズ『メニコンEX』等、次々とクオリティの高い製品を開発しています。1997年には、世界最高レベルの酸素透過性を持つハードレンズ『メニコンZ』を発表しました。更に2007年には、日本初の30日間連続装用可能なハードレンズ『メニコンティニュー』を発売。また近年では、「1DAYメニコン プレミオ」(2016年)や、3ヶ月交換型ハードレンズ「フォーシーズン」(2018年)など、積極的に新商品を市場に導入しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 田中英成 |
| URL | http://www.menicon.co.jp |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 5,521百万円 |
| 売上 | 116,192百万円 |
| 従業員数 | 1,728名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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