正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】ITシステム営業 ※受託開発・ソフトウェアのソリューション営業
~完全週休2日・年間休日125日/WLBを整えられる職場/提案営業のスキルを磨ける~
■職務内容:
・主に関東圏の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびにソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。
・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。
・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約7割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約3割です。
・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、
FA(ファクトリーオートメーション)、ロボット関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。
・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。
・将来的には、既存案件のフォローだけでなく、国内外の様々な企業との技術開発コラボレーション等、新たな市場の創出に貢献いただきたいと考えています。
■働き方:
・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業:月平均20時間です。
・年間5日以上の有給休暇の計画取得を行っており、休みを取得しやすい社風です。
・産休/育休を取得後の復帰率は100%で、復帰後は時短勤務をしている社員もいます。
・家族手当、退職金、厚生年金基金など、社員が安心して就業できる制度の整備に力を入れています。
■企業の特性:
創業40年の老舗システム会社です。
‘情報技術で社会に貢献’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造業向けシステムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項無し <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東事業所 住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/お茶の水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■事業展開に応じて転勤の可能性があります。 ※本人の事情も考慮した上で決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~290,000円 その他固定手当/月:12,000円~30,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) ■固定手当:地域手当12000円~30000円/月(居住地により変動) ※東京23区内の場合30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費実費支給(上限40000円) 家族手当:■配偶者5000円、子10000円/人 社会保険:■企業型確定拠出年金制度 退職金制度:定年退職60歳(65歳までの再雇用制度あり) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格手当(対象資格約140種、推奨資格については受験料補助) <その他補足> ■地域手当 ■産前産後、育児休業制度 ■子の看護・介護休暇制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■Smart相談室(カウンセリングサービス) ■スポーツチーム年間シート ■置型社食あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇 ※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・法人営業経験をお持ちで、ものづくり・テクノロジーへの興味関心を強く持ちの方 ・IT業界あるいは製造業にてエンジニアの経験をお持ちで、営業としてのキャリアを築いていきたい方 ■歓迎条件: ・大手製造業向け技術部門への営業経験 ・英語を使用した業務経験(海外パートナーとのやりとりの可能性があるため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフトサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2-14-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: 1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。 時代環境の変化に応じて、最新の情報技術(IT)を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。 ■事業内容: (1)製造業向けソリューション事業:最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。 (2)ビジネスシステム分野:基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。 (3)医療・福祉システム分野:医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。 ■企業の強み: 〇設立37年の老舗SIerです。福岡本社の中堅企業ですが、創業当初から製造系メーカーの製造設備のIT化案件に携わってきたからこそ、製造においてなくてはならない関係性が構築されており、最新鋭の技術に関われる機会が数多くあります。 〇家電や半導体など大手メーカーの工場近隣に営業所が開設され、エンジニア・営業ともに取引先企業と日常的にコミュニケーションがなされています。 |
| 代表者 | 野見山 章 |
| URL | http://www.soft-service.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,675百万円 |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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