契約社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京／契約社員】アシスタント業務◆貿易に関わる問い合わせ対応業務／在宅可
【所定労働7h／ワークライフバランス◎／在宅勤務可能】
■業務概要：
※下記（1）または（2）の業務へ配属となります。入社時点での組織構成や入社後の研修での習熟度等を考慮し、決定いたします。
※（1）または（2）の業務に慣れてきたら、ご本人の希望に応じて専門システムの企画・運営に携わって頂いたり、EPA/FTAのコンサルティング業務にアシスタントとして携わっていただく事も想定しています。
（1）弊所の専門システム（EPA原産性調査システム：JAFTAS)に関する問い合わせ対応、その他付随して発生する事項
・弊所の専門システムの問い合わせ対応業務（受電対応／1日7～10件 ＋ メール2～3件）
⇒弊所のサービスを利用しているクライアントからシステムに関する問い合わせが入ります。 システムの操作方法をEPA（経済連携協定）の説明を交えながら順を追って行います。質問内容について即座の回答が難しい場合は確認後に折り返しの連絡を行います。対応完了後は問い合わせ内容＆回答を起票し、1件の問い合わせ対応業務が完了します。
（2）EPA/FTAの問い合わせ対応業務（EPA相談デスク）、その他付随して発生する事項
・「関税に関するコンサルティング（顧客：大手グローバルメーカー）」「経済産業省からのEPAに係る業務委託」に関わるお仕事です。（原則電話対応なし）
○大手グローバルメーカーのEPAの運用に関するアドバイザリー業務を行います
○経済産業省から業務委託にもとづいたEPAに係る相談業務を行います
〇EPAの第一線で活躍しているアドバイザーと共に仕事ができます
〇その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。
■在宅勤務：
会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月４回以上出社の範囲内で取得して頂けます。
※業務に慣れてきてから、徐々に取得いただけるイメージです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 2年11か月を超えて更新する場合あり。5年を迎えた場合有期雇用から無期契約社員に転換可能 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年11ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 395万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：原則として毎年１月に会社の業績及び社員の能力等を人事考課により査定の上考慮して行う ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～194,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：企業型401Kである生涯設計手当（55,000円／月）・1,000円の通信手当 ※給与：経験・スキルにより決定 ※年収：月10時間の残業を想定し計算（実労７時間） ※月給とは別に残業代、賞与（年間で月給の4か月分を想定）の支払あり ※試用期間は賞与の算定に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 雇用延長制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時にEPAに関する研修を数日程度実施します。その後はチームメンバーが教えて操作方法や取り組み方をレクチャーいたします。わからないことがあれば直ぐに質問して頂ける環境です。 ＜その他補足＞ 公認会計士・税理士会費全額負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／連続有給休暇取得制度／企業型401Kなど ※通勤手当補足：通勤経路は最も経済的でかつ合理的なものとし、本人の申請に基づき会社が承認した経路とする。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【休暇】年末年始休暇（12月30日～1月4日）／年次有給休暇（初年度10日※入社月による／2年目11日）／特別有給休暇（永年勤続・結婚・忌引・出産等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易実務の素養がある方 ⇒問い合わせに対して、EPA（経済連携協定）の説明を交えながら順を追って対応する必要があるため、ある程度貿易実務の素養が必要となります。 ※貿易事務のご経験がなくとも、貿易実務の素養があり、モノの輸出入の流れが分かる方であれば問題ありません。 ・OAやシステムに苦手意識の無い方 ■歓迎条件： ・海上輸送関連業務のご経験 ・通関士有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F |
| 事業内容 | 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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