【株式会社東急パワーサプライ】【東京】総務※東急グループ/フレックス/月平均残業10～20時間/年休124日/家族手当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京】総務※東急グループ/フレックス/月平均残業10～20時間/年休124日/家族手当


【プライム上場・東急グループの安定性／年休124日（土日祝休み）／月平均残業10～20時間／フレックスタイム制／家族手当有／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献】
■業務内容：
当社の総務として活躍いただきます。経験に合わせて下記業務のいずれかをお任せします。
・オフィス備品発注、車用端末及び管理整備
・入退社の準備業務、（PC/備品手配/アカウント設定等）
・会社財産（固定資産）やリース品などの資産管理
・社内システムツールの保守・管理
・ファシリティ管理、空調管理やビルメンテ等の業者対応・社内発信
・各種行政手続き対応
・会社行事（社内イベント等）やコミュニケーション施策の企画・運営
・オフィス戦略の機会立案と実行（増床、レイアウト変更、リノベーション、移転等）
・各種保険（損害保険等）の管理・見直し
・防災・危機管理体制の整備
・各種申請書の受付・捺印業務の管理運用、契約書管理
・そのほか改善、運用業務全般、その他庶務業務

将来的には株主総会、取締役会等の運営や福利厚生制度の運用～改善、リスクマネジメント、コンプライアンス対応、安全衛生管理対応など会社経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。一方で人事・法務とも距離が近いため管理部門の幅広い経験を身につけることも可能な環境であり、志向性や経験に合わせて様々な知見・経験が身につけられます。

■組織構成：
総務担当は現在専任担当1名と他、経営管理室の者が兼任する形で対応しています。ご入社いただく方には総務担当として中核となるメンバーとして活躍を期待しています。

■就業環境：
月平均残業10～20時間、フレックスタイム制、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。

■当社について：
所属する東急グループは214社7法人で構成され、交通事業を基盤とした「まちづくり」を事業の根幹に置き、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど、日々の生活に密着したさまざまな分野で事業を進めています。その中でも当社は「東急でんき＆ガス」サービスの提供、再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大に取組んでいます。家庭向けの全てのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100％で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】