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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【外資】VMD担当/グローバルスポーツブランド■フルフレックス・在宅可■年間休日125日
【VMD担当/グローバルスポーツブランド/年間休日125日/フレックス/一部リモートあり】
■業務内容:
革新的なビジュアルマーチャンダイザーを募集しています。クリエイティブな小売および卸売ディスプレイを通じて消費者の注意を引き、優れた店内体験を提供することを目的としています。ビジュアルマーチャンダイジングの原則を活用して、ブランドと販売目標を推進し、利益を最大化するためにウィンドウショッパーを見込み客に転換します。
■詳細:
・ 店舗のVMD戦略/ガイドラインの作成と実施
・ VMDガイドラインがブランド、製品、ターゲット市場に一致していることの確認
・ デザインの最終決定と展示エリアの詳細なフロアプランの作成
・ ディスプレイ用の小道具やクリエイティブな素材の調達
・ ウィンドウディスプレイ、ショールームディスプレイ、店内ディスプレイの設置および設定、または第三者ベンダーの監督
・ 新店舗/コーナーの立ち上げを実施するための各部門との調整
・ 新製品の発売を促進するため、または季節やフェスティブなテーマを反映するためにディスプレイの変更
・ 複数店舗でのディスプレイの統一
・ 小売店、リテールオペレーション、販売、ブランドマーケティング、およびMDなどのクロスファンクショナルなステークホルダーと連携し、ブランド/製品のプレゼンテーションと販売促進を改善
・ コストの監視と予算内の作業
・ アウトドア/スポーツ市場およびデザイントレンドの調査を行い、VMD戦略に反映。
・ ビジネス全体でのクロスファンクショナルプロジェクトへの参加
・ クロスファンクショナルな手続きに固有の問題点やプロセスのギャップを特定し、解決策の提案
・ その他の割り当てられた業務の遂行
■当社の特徴
米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。
登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。
今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F 勤務地最寄駅:各線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 373万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 賞与:年収の12% ※業績賞与は社/個人業績の達成度によって変動 <賃金内訳> 年額(基本給):3,730,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:69,070円~95,906円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 355,993円~595,906円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 確定拠出年金制度、自己啓発支援制度(英会話、イーラーニングなど)、各種団体保険(3種)、社員割引制度有 50%OFF、育児介護による時短勤務制度(法令に基づく) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇年2日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ 小売(リテール)にて“本部付”VMD経験3年以上 ・ Adobe Creative Suiteプログラム、Illustrator、Photoshop、その他のビジュアルデザインツールの使用経験 ■歓迎条件: |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンは、米国オレゴン州ポートランドに本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニー(会長:ガートルード・ボイル)を親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 ■詳細: 親会社のコロンビア・スポーツウェア・カンパニーは、米国を代表するアパレル企業であり、総合アウトドア・スポーツウェアメーカーとして、登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っています。自社で規定した厳しい品質基準のもと、革新的でスタイリッシュなデザイン、購買しやすい適性価格の維持、そして女性実業家として米国で著名な会長自らが好演する広告キャンペーンに代表される、ユニークかつ積極的なマーケティング戦略の導入などで着実に成長を続けており、アウトドア・スポーツウェアメーカーとしては世界最大規模を誇っています。 日本市場においては、1989年に日本のアパレル商社と販売代理店契約を結び、スポーツ専門店、カジュアルショップ、百貨店などで販売を開始しました。アウトドア志向が消費者のライフスタイルに浸透していく過程と重なったこともあり、売上は順調に推移しています。 その後、日本法人として1997年6月に設立され、現在コロンビアは直営店、アウトドア専門店、百貨店、スポーツチェーン店など多くの流通経路で販売をしています。またコロンビア以外に2つのアウトドアブランドも展開しています。2006年からウィンターブーツの「ソレル」、2008年からはアウトドアウェア・ギアの「マウンテンハードウェア」の取扱いを始め、現在3つのブランドで事業展開を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.columbiasports.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 520名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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