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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
経営DXコンサルタント(シニアクラス)◆シェアトップクラス・経営管理×SaaS/大手企業多数導入
~「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を推進/累計資金調達100億円超/顧客の大半は時価総額1000億円を超える国内有数大企業/SO付与有/在宅可~
■ポジション概要:
経営DXコンサルタントとして、Loglassという変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度なコンサルティングスキルを融合したハイタッチな顧客支援を行って頂きます。
クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、Loglassを最大限に活用した業務プロセスの再構築(BPR)・さらなる経営高度化までを支援いただきます。
■業務詳細:
<1>経営管理データ基盤の構築
・現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
<2>運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・Loglassを活用した最適な業務プロセスの設計
・変革ロードマップの策定
<3>これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
<4>チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
■ポジションの魅力:
・コンサルティング経験を入り口に高度な経営支援を行いつつ、拾った課題をもとにプロダクトの改善や多角化に密接に関わることができ、自社成長への手触り感を持つことができます。
・日本を代表する規模のクライアントが多く、「良い景気を作る」ミッションを最前線で推進する実感を得ることができます。
◆ログラスが解決したいマーケット:
未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。
※導入社数は過去3年で5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):396,930円~680,850円 固定残業手当/月:186,070円~319,150円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 [昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく [SO]従業員向けストックオプション20%確保済 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(上限5万円/月) 寮社宅:給与天引きでの社宅制度を設けております 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■簿記取得補助あり <その他補足> ■リファラル採用報酬 ■引越し手当 ■各種保険 ■完全週休2日 ■通勤手当実費支給 ■育児休暇・介護休暇 ■ストックオプションは活躍に応じて付与 ■PC周り備品補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など) ・業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど) ・SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、上位SE(エン タープライズ向け基幹システム導入) ・エンタープライズ向けSaaSベンダーの導入コンサルタント、カスタマーサク セスマネージャー、 ソリューションコンサルタント ◼︎歓迎 ・管理会計の業務プロセス設計など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F |
| 事業内容 | 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ■プロダクト「Loglass」について:CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70%が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合(売上データ等)の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 上記複雑で煩雑かつ工数のかかる業務に対して、あらゆるデータ集計/分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://loglass.jp/home |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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