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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】ヘルプデスク・運用保守／美顔器市場の国内シェアNo.1／実働時間7H／プライム上場
【お人柄採用！／残業月10H・実働7H／技術力に定評×自己資本比率77％超の美容家電メーカー】
■業務概要：
社内IT環境の運用・改善を担うポジションです。経験よりもコミュニケーション力や主体性を重視します。
＜主業務＞
・ITヘルプデスク・問い合わせ対応
・社内システムの保守運用
・業務改善提案・社内外調整・実装対応
＜付随業務＞
・他他部署導入サービスの保守サポート
■採用背景・キャリアパス：
既存メンバーが「攻めの仕事（新規導入・切替）」に注力できるよう、運用保守・ヘルプデスクをお任せできる方を募集。
将来的にはシステム導入や切替など、上流工程にも携われます。
■こんな方にぜひご応募ください：
※すべてを満たしていなくても大丈夫です。「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します！
〇ITや業務改善に興味があり、「学びながら成長したい」と思っている方
〇部署や立場を超えて、周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方
〇「もっと良くできる方法」を考え、改善にチャレンジしたい方
〇仕事もプライベートも大切にし、メリハリをつけて楽しめる方・楽しんでいる方
■組織構成：
課長（40代男性）／主任（30代男性）
■働き方：
・完全週休二日制（土日祝）
・残業月10H、実働時間7時間
・最大週2回のリモート勤務可能
■企業魅力
（1）安定した経営基盤
1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。
（2）柔軟な働き方とキャリア支援
「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。
（3）安心のサポート体制
交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 時差出勤可 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ただし、管理職相当級で入社いただく方は6か月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区古石場1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的には想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回査定有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による（上限50,000円／月） 住宅手当：支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度、階層別各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度（社内規定により） ■結婚・出産祝い金手当 ■講習受講手当 ■役職手当／インセンティブ制度（社内規定により） ■報奨金制度 ■健康診断 ■美容健康手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社3ヶ月後3日、半年後7日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時間年休 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITの基礎知識（ネットワークやクラウドの仕組みを理解している方） ※経験が浅くてもOK。「学びながら成長したい」という気持ちを歓迎します。 ■歓迎条件： ・社内SE もしくは 常駐SEでのリーダーもしくはPM経験 ・サービス/社内利用システムの保守運用もしくは問い合わせ対応の経験 ・業務効率化やDX実施経験 ・サービスの保守運用で使われる一般的なIT用語を理解されている方（API・SaaS[IaaS]・メガクラウドなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1-4-4 |
| 事業内容 | ■会社概要：「美しくを、変えていく。」 すべての人には美しく輝く力がある。 その力を目覚めさせ、今日より美しい明日を叶えるために。私たちは1978年の設立以来、そのクオリティは 日本ではもちろん、世界で広く愛されています。 これからも時代の先をゆく美のプロフェッショナルとして先端テクノロジーと常識を変えるアイデアで美しくなる夢や驚きを お届けしていきます。ヤーマンは活発な開発環境と独自のノウハウによって数多くの画期的な製品を市場に送り出してきました。 特許・知的財産権数：特許数…320件／特許を含む知的財産権数は777件（2023年4月時点） ■事業内容 ・美容健康機器・化粧品（美顔器・フィットネス器具・光美容器・痩身機器・ヘアケア用品 等）の研究開発・製造・輸出入販売 ・化粧品の輸入販売 ・生活雑貨の販売（加圧タイツ 等） ・先端電子機器（半導体検査装置等）の輸入販売 ■商品について： 多角的な販路で、商品を展開しています。短期間で商品を開発することにより、ニーズの熱いうちに消費者に届けることができるのがヤーマンの強みです。 直営店・自社ECサイト・家電量販店・百貨店・バラエティショップ・免税店等、多様な販路経路を確立しています。 また国内に加え、海外約10か国以上にも事業を展開、アメリカ、中国、香港、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、台湾、ロシアなどに進出し、今まさにグローバル 展開を進めています。 ■製品例：◇フォトプラス Smart（アプリ連動のIoT美顔器）メディリフト（完全ハンズフリー、オートプログラムのウェアラブル美容器）◇レイボーテシリーズ（ムダ毛ケアのできる光美容器）◇キャビスパシリーズ（エステサロンで人気のキャビテーションをご家庭で再現）◇ミネラルファンデーション『オンリーミネラル』◇ミーゼシリーズ（エステサロンの極上ケアを、もっと自由なスタイルで楽しんでほしいという願いから生まれたブランド）当社では世の中のニーズをくみ取り、数々のヒット商品を世に送り出しています。 ■社風：一人ひとりのやる気を大切にする会社です。入社年次や年齢・性別は評価に一切関係ありません。一人ひとり責任のある仕事を任され、やった分だけ正当に評価してもらえる社 風が根付いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山﨑 貴三代 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 1,813百万円 |
| 売上 | 32,023百万円 |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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