NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【日本を代表する化粧品ブランドの販売促進】累計45億の資金調達■中国市場向けソーシャルコマース展開
■業務内容
担っていただくのはブランドにとって中国市場での成功のためには切っても切り離せないソーシャルセラーを活用したソーシャルコマース事業です。
中国市場により商品を売っていきたい、販路拡大をしていきたいという日系のナショナルブランドをクライアントに、そのブランドの商品が売れるためのプロモーションのみならず実際にソーシャルセラー経由で販売を行っていくお仕事となります。
クライアントは、資生堂、KOSE、花王、カネボウなどなど、名だたる日本のナショナルブランド様ばかり。
商品の仕入れや発注業務はもちろん、クライアントの中国市場向けのキャンペーンの企画やライブコマースの企画なども担当するため、
携わる領域や規模感が大きく、非常にやりがいがあるお仕事です。
■具体的な仕事内容
・弊社で取り扱いのある化粧品を中心としたブランドの法人担当業務
・ブランドに対する取引条件などの交渉
・商品の発注業務
・営業数字分析及び管理
・販促企画などのキャンペーン設計（ライブコマースの企画支援等）
■チーム構成
ソーシャルコマース事業本部（全体16名）
ソーシャルコマース事業部
ブランド担当：4人 ★本ポジション
セラー担当：4人
・本ポジションのチームメンバーは4人（20代～30代前半）
・ブランド担当とは別に、中国人のセラー向けに営業するセラー担当もおり、基本的には、一つのクライアントに対してブランド担当とセラー担当でチームを組み、プロジェクトとして動かしていきます
■ポジションの魅力
・有名ブランド"の販売促進ができる
・個人の営業力よりチーム力。女性が多く働きやすい環境です
・累計45億円の資金調達を実施！成長市場で、中国市場マーケのリーディングカンパニー
ソーシャルコマースの市場は、2025年までに全世界で約139兆円規模の市場成長予測がされている急成長市場です。
今後は中国市場におけるマーケティングカンパニーとして、唯一無二の独自のポジションの実現を目指しています。
・ブランド担当としてクライアントの経営層との商談への同席も可能！
・さまざまな国籍と経歴を持つメンバーが集まり、圧倒的なスピード感を武器に全員が奮闘している非常にチャレンジングな風土です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,334円～431,334円 固定残業手当/月：87,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間～） 慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験（業界問わず） ・プロジェクト運用管理能力 ■歓迎条件： ・販促企画力 ・EC業界経験 ・貿易業界経験 ・中国市場へのマーケティング経験 ・中国語や英語のコミュニケーション力 ・PowerpointやExcelでの資料作成 ・化粧品に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NOVARCA |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社NOVARCAは、「国境の先に、新常識を。」を掲げ、日本企業の海外展開を支援する越境ビジネスプラットフォーム事業を展開しています。中国・ASEAN・欧米を中心に、消費者データ分析からプロモーション、流通販売までを一気通貫で支援。SNSデータを活用したインサイト分析やソーシャルコマースによる販売支援を通じ、ブランドが海外市場で成長するための仕組みを提供しています。収益モデルはコンサルティングやデータソリューション提供、流通支援の成功報酬など。単なる広告代理ではなく、データを基盤とした戦略的な成長支援を特徴としています。 ■ビジョン 同社は2022年に旧トレンドExpressから現社名へ変更し、第2創業期を迎えました。社名は「NOVA（新しい）」と「ARCA（架け橋）」を組み合わせたもので、「国境を越えて新たな価値を創出する」という思いを表現。代表の濱野智成氏は、「既存の枠組みにとらわれず、社会課題をビジネスで解決する」を信条とし、日本ブランドのグローバル発展を通じて日本経済の課題解決に挑んでいます。 ■特徴 国内市場が縮小する一方で、アジアを中心に越境ECやソーシャルコマースが急成長。同社はSNS・ECデータを活用した分析力と、販路構築までを支援する包括力を強みにしています。2022年には約33億円を調達し、データ基盤や人材投資を強化。ブランドの海外進出を支える独自のエコシステムを構築しています。また、MVP・VALUE賞などの表彰制度を設け、成果だけでなく価値観の体現を評価する文化が根づいています。 ■組織風土 「社員一人ひとりが会社をつくる」文化があり、経営陣との距離が近く、若手や女性も裁量を持って活躍できるフラットな環境です。ダイバーシティ推進にも注力し、産休・育休後の復職実績も多数。自由度が高く、意見を発信しやすい風土が特徴です。一方で、急成長企業ゆえに制度整備は発展途上であり、変化に柔軟に対応できる人材が求められます。挑戦を楽しみ、自らの手で組織を進化させたい人に最適な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 2,755百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【営業】世界シェアNo.1・15万社以上が導入するCRMクラウドサービス『Sales...
株式会社セールスフォース・ジャパン
【営業】東京本社の募集★月給26万円＋手当1万/完全週休2日/19時完全退社/駅チカ
株式会社ピーアール・デイリー
コンテンツ・マーケティング（コンテンツ宣伝・広報）/Hulu運営企業/フレックス・リ...
ＨＪホールディングス株式会社
セールスオープンポジション
株式会社ＴＯＫＩＵＭ【ポジションマッチ登録】
IT営業/既存顧客中心/ノルマなし/フレックス/残業月10h程度/定着率96%/大手...
株式会社エクス
キャリアアドバイザー#未経験歓迎#月給26.8万円～#リモート勤務あり#年休120日...
株式会社エイジレス
IT営業/未経験歓迎/フレックス/既存顧客中心/ノルマなし/定着率96％/残業月10...
株式会社エクス
アカウントプランナー
株式会社ロイヤリティ マーケティング
営業/顧客リピート100%/リモート可/早期キャリアアップ/営業＋IT知識が身につく...
株式会社Ｂｏａｔｒｉｐ
SES営業#月給57万円可#IT経験者歓迎#資格取得支援有#フレックスタイム制#週1...
株式会社エイジレス
法人営業◆未経験も歓迎！人と話したり関わることが好きな人集合！/賞与年2回/住宅手当...
株式会社協同清美
オープンポジション（営業系）
株式会社ワンキャリア【ポジションマッチ登録】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
