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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【福岡／転勤無】設備設計◆ホテル・店舗内装に強み◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝
【★40代50代も活躍★ホテルや商業施設の空間プロデュース企業！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】
2016年設立！ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、設備設計をお任せします！
＼当社の魅力ポイント／
◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆ホテルや老舗旅館との関係が深く、毎期一定受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！
⇒案件例：https://andas.jp/works/
■採用背景：
創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。
今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！
■仕事内容：
ホテル・商業施設など、主に非住宅の工事に関わる案件がメイン！電気・防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします！
＜具体的には…＞
■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計
■内装デザイン設計
■関連会社や社内打合せ
■施工監理
■使用CAD（T-fas、ﾍﾞｸﾀｰﾜｰｸｽ、ｵｰﾄｷｬﾄﾞ）
■特徴：
◆社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます
◆デザインは受注段階ですでに決まってるものが多いですが、今後はブランディングの提案から行う案件も増やしていく計画です！
◆新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。家具の設計施工部門まで自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。
■働き方：
・年休120日（土日祝）
・出張：1日~1ヶ月程度（案件による）
・夜勤：ほぼ無し
・残業：20～25ｈ程
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■勤務条件は変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡OFFICE 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多 5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に固定残業代30時間程度含） ※年収例（経験5年40代：年収600万円） ■経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000~30,000円程度） ■賞与：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規程により支給（実費支給、上限無し） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・一級建築士/一級建築施工管理技士：月額50,000円 ・二級建築士/二級建築施工管理技士：月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 ＜その他補足＞ ■健康診断追加検査・インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■任意労災 ■リロクラブ加入 ■制服貸与 ■PC、会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■育児支援あり ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：年末年始（12/31~1/3）/設立記念日（1/4）/慶弔休暇/計画年休（年5日） ■有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか ・機械設備工事の設計または施工管理経験（空調、給排水、衛生など不問） ・電気工事の設計または施工管理経験 ■歓迎要件： ・建築設備士をお持ちの方 ・管工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ANDas |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0011 大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・事業計画[コンセプトメイキング] ・店舗設計 ・インテリアコーディネート ・トータルクリエイティブディレクション ・インテリアデザイン ・家具 ・インテリア製品の企画、製造販売 ・飲食業 ・ホテル ■Our Vision： 「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。 我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。 その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。 そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 |
| 代表者 | 東 聡史 |
| URL | https://andas.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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