正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【倉敷市】工場人事（採用・労務）◆三菱ケミカルG／研修制度充実◎／年休122日・月残業20時間程度
～日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／年休122日・土日祝休／長期出張なし／単身社宅・住宅手当有／月平均残業20時間程度～
■業務概要：
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。
■業務詳細：
・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育）
・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア）
・派遣社員採用（委託先との調整、受入対応）
・労働時間管理（長時間労働の防止/適正な時間管理の推進）
・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整）
・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ
・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度）
・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度）
・労働組合対応（日常折衝の業務/労使間会議体の運営）
・個別事案対応（ハラスメント防止/休復職者対応）
・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整）
※業務バランスは採用関連業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。
※執務室の勤務のみではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。
■入社後のキャリアについて：
今回募集するポジションは、総合職として将来のグループ長の候補となるポジションです。幹部要員として活躍できるチャンスがあり、キャリアの大きなステップアップを目指せます。
■仕事の魅力：
◎手応えを間近で感じることができる
現場のリアルな声に耳を傾けながら、働きやすい職場環境や組織づくりを考え、制度や仕組みを実際の現場で形にしていく力が身につきます。自ら企画した取り組みが職場に浸透し、環境が良くなっていく手応えを間近で感じられる点が特徴です。
◎組織の成長に貢献
採用したメンバーが実際に現場で活躍する姿を見届けられるため、自分の仕事が組織の成長に直結する喜びを味わえます。
◎専門性を高める環境
人と組織の両方に向き合う経験を通じて、実践力と専門性を兼ね備えた人事労務のスキルを磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中国事業所 住所：岡山県倉敷市潮通3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（夏季） ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者15000円／子ども12000円 住宅手当：条件有り 寮社宅：単身社宅、社宅貸与可（認定基準あり） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：会社規定に準ずる ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ＜その他補足＞ ■独身寮：1～1.2万／月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程） ■家賃補助制度 ■積立年休制度（上限40日） ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■計画年休制度（有給奨励） ■定期健康診断 ■制服他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年3日間は土曜日指定出勤日有 ■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ■その他：慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ■歓迎条件： ・労働法規・労務管理の知識をお持ちの方 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
| 事業内容 | 同社は、日本のものづくりを支える「プラント（工場設備）」の建設・メンテナンスを専門とする技術集団です。プラントとは、化学製品・燃料・食品・医薬品などを大量に生産するための大規模な工場のことで、巨大なタンクや配管、機械、電気設備などが複雑に組み合わさっており、日々の安定稼働には高度な技術が欠かせません。こうしたプラントが安全に動き続けるよう、機械・電気・建築・塗装・制御システムといった幅広い分野でサポートしています。 ①機械工事：プラントにはポンプ、タービン、圧縮機など多種多様な機械が使われています。これらの機械の設計・製作・据付から、配管工事、運転中の点検、故障予防のための保全計画まで一貫して対応します。特に回転機（エンジンやタービン）の整備に強みを持ち、精密な技術が求められる分野で高い評価を得ています。 ②電気・計装工事：プラントは自動で動く部分が多く、電気設備や計測機器（計装）が欠かせません。同社は、電気設備の設計・施工から、センサーや制御機器の点検・調整までワンストップで提供。化学プラントで培った高度な技術を活かし、安定稼働を支えています。 ③塗装工事：プラントの設備は雨風や薬品にさらされるため、錆びたり劣化しやすい環境にあります。50年以上の実績をもとに、設備を長持ちさせる特殊塗装を実施。見た目を整えるだけでなく、設備の寿命を延ばす重要な役割を担っています。 ④建築工事：プラントの建物や土木構造物の工事も手がけています。長年のメンテナンス経験から、現場のニーズを深く理解しており、建築・土木・設備の専門家が連携して最適な工事を提供します。 ⑤制御システム：工場の自動化を支える制御システム（PA・FA）の設計・製作・検査まで対応。生産効率を高めるシステムづくりも同社の重要な役割です。 ■エムイーシーテクノの強み 同社は日本最大級の化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」のグループ会社であり、三菱ケミカルの全国のプラントを支えてきた実績があります。日本の化学産業を長年支えてきた技術力と誇りが大きな強みです。また、配管溶接を行う「鉄工」、精密な調整を行う「仕上」、どんな場所にも機器を設置する「据付」など、高度な技能を持つ職人が多数在籍。さらに全国の協力会社と連携し、日本中のプラントを支えるネットワークを構築しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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