【エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）】【倉敷市】工場人事（採用・労務）◆三菱ケミカルG／研修制度充実◎／年休122日・月残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【倉敷市】工場人事（採用・労務）◆三菱ケミカルG／研修制度充実◎／年休122日・月残業20時間程度


～日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／年休122日・土日祝休／長期出張なし／単身社宅・住宅手当有／月平均残業20時間程度～

■業務概要：
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。

■業務詳細：
・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育）
・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア）
・派遣社員採用（委託先との調整、受入対応）
・労働時間管理（長時間労働の防止/適正な時間管理の推進）
・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整）
・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ
・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度）
・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度）
・労働組合対応（日常折衝の業務/労使間会議体の運営）
・個別事案対応（ハラスメント防止/休復職者対応）
・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整）
※業務バランスは採用関連業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。
※執務室の勤務のみではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。

■入社後のキャリアについて：
今回募集するポジションは、総合職として将来のグループ長の候補となるポジションです。幹部要員として活躍できるチャンスがあり、キャリアの大きなステップアップを目指せます。

■仕事の魅力：
◎手応えを間近で感じることができる
現場のリアルな声に耳を傾けながら、働きやすい職場環境や組織づくりを考え、制度や仕組みを実際の現場で形にしていく力が身につきます。自ら企画した取り組みが職場に浸透し、環境が良くなっていく手応えを間近で感じられる点が特徴です。
◎組織の成長に貢献
採用したメンバーが実際に現場で活躍する姿を見届けられるため、自分の仕事が組織の成長に直結する喜びを味わえます。
◎専門性を高める環境
人と組織の両方に向き合う経験を通じて、実践力と専門性を兼ね備えた人事労務のスキルを磨ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】