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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【マーケティングプランナー】未経験歓迎◆本質的な課題解決に伴走、「考えるマーケター」へ◆週2在宅可
■職務内容
当社は今伸びているD2C業界に特化したマーケティング会社です。
オンライン/オフライン双方のデータを活用し、顧客の経営層と直接連携しながら、マーケティング戦略の設計・実行を支援していきます。
広告運用や施策単体にとどまらず、新規獲得からCRMまでを一気通貫で捉え、「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば事業が伸びるのか」といった本質的な課題解決に伴走するポジションです。
■職務詳細
・既存クライアントのマーケティングプランニング
・KPI設計・数値の可視化、改善ポイントの抽出
・マーケティング戦略の立案/分析/実行
・商品・サービスの価値を高めるためのブランディング施策の企画提案
・クライアント(経営層・担当者)との打ち合わせ、施策改善のディスカッション
※入社後は、先輩社員のサポートのもと段階的に業務をお任せします。
■組織構成
マーケティングプランナー・広告運用担当など、少数精鋭の体制です。
役割が細かく分かれすぎていないため、マーケティングの上流から実行まで幅広く経験できます。
■入社後の成長イメージ
マーケティングの基礎知識・考え方を実務を通して習得し、データをもとに仮説を立て、改善提案ができるように成長いただき、将来的には、クライアントの経営課題に踏み込んだ提案を担う存在にもなれます。
未経験からでも、「考えるマーケター」として着実にステップアップできる環境です。
■当社の魅力
当社では、自社内にデジタル広告の運用チームを抱えており、施策の実行~改善(PDCA)をスピーディーに回せる体制が整っています。
そのため、無駄なコストをかけずに成果改善ができ、データをもとに再現性の高いマーケティングを学べるといった強みがあります。
また、パーソナライズド動画・オウンドメディアなどの独自ソリューションを多数保有しており、クライアントの多様な課題に柔軟に対応できる点も特徴です。
■当社の提供価値
「お客様のパフォーマンスを最大化する。」
新たな視点や切り口で課題を捉え、表面的な施策ではなく、本質的な課題は何かを考え続けること。
そして、チームの力を最大限に活かしながら、企業の目標達成に伴走する。
それが、私たちGO-3が提供している価値です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、変更事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円~302,100円 固定残業手当/月:72,400円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 マーケティング・WEB・広告領域への強い興味関心 ※実務経験は問いません ※「考えること」「調べること」が好きな方に向いています ■歓迎条件 マーケティングに挑戦したい方 数字やデータをもとに改善を考えるのが好きな方 将来、事業づくりに関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GO-3 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302 |
| 事業内容 | ■事業内容:三つの主要事業 ・デジタルマーケティング事業: お客様の課題やニーズを「デジタル」を中心とした施策により解決していきます。プロジェクトメンバーに一緒に入ることにより、 ハンズオン型で課題発見、企画立案、実行までサポートします。 ・リサーチ/データ分析事業: お客さまのパフォーマンスを最大化するためには消費者リサーチやデータを活用し、成功の確率を上げる必要があります。 我々は蓄積されたデータや豊富な実績を活かし、効果効率的なリサーチを実施いたします。 ・人材育成事業: 人材への投資は、経営戦略そのものです。我々はお客様のニーズやゴールに合わせた最適な教育プログラムを提供致します。 民間企業から官公庁まで様々な業種での実績があります。 ■当社の特徴・強み 「お客様のパフォーマンスを最大化する。」新たな視点や切り口で問題を分析し、本質的な課題は何かを考え続け、チームのマンパワーを最大限に生かすことで、企業の目標達成を支援する。 それが私たちの提供価値です。 当社では、自社内でデジタル広告の運用チームを抱えていることから、PDCAを回すことが可能な体制が整っています。そのため、結果的にコストを無駄に使わずにパフォーマンスを向上していくことが可能です。また、デジタル領域でのパフォーマンス最大化に向けて「パーソナライズド動画」や「オウンドメディア」などオリジナルソリューションを多数保有しています。 ■当社代表紹介: 代表取締役社長CEO 木村 覚(きむら さとる) 1999年 早稲田大学理工学部建築学科卒業。 1999年 株式会社大広入社。 2005年 法政大学大学院社会科学研究科(MBA)卒業。 2006年 インテグラス株式会社設立に参画し、同社取締役就任。 2016年 株式会社GO-3 代表取締役就任。 ■代表の講師実績 財務・ファイナンス研修、マーケティング研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修など豊富な実務経験を生かして幅広く講師活動を行っております。 その他、近年は地方創生の一環として、川口市、新潟市、南魚沼市などで次世代経営者育成の塾を開講しており、2012年3月、日科技連出版社から「教育効果測定の実践 ~企業の実例をひも解く~」を出版しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://go-three.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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