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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【2026年4月5月～入社】事務系総合職＜都庁グループ＞残業月平均10h程・有給年平均17日取得
～【ご応募期限は1/14(水)まで】残業10h程×産休育休・復帰実績あり／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン・福利厚生◎研修制度も充実～
■業務内容
こちらのポジションでは、人事経理などの管理部門のほか、収益部門などのフロント部門もあり、ジョブローテーションで幅広い部門での業務に挑戦できます！
《管理部門》
・広報、人事、経理など当公社の運営に係る管理業務全般
《収益部門》
・駐車場の新規開拓、管理運営
・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」などの管理運営
《道路部門》
・整備の急がれる骨格幹線道路や木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得
・道路に関する普及啓発事業
・都内の道路施設や道路工事現場などを見学するツアー事業
■働く環境
◎ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すことも可能
◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約10h程
◎育休取得率も高く、ご家族も大切にできる環境
※育児休業取得率：女性100％ 男性87.5％（令和6年度実績）
■業務の魅力
・幅広く携われる
総合職（事務）では、駐車場の管理運営や道路用地の取得、公益財団法人の中枢を担う管理部門など多岐に渡る業務を経験できます
・さまざまなプロジェクト
新宿駅西口広場でのイベント開催や、広場内に設置された照明を兼ねた広告「ブライトサイン」の管理運営を行うなど、事業収益を生み出す活動を積極的に行っています
■選考スケジュール
・応募期限：～01月14日(水)まで ※選考結果発表は応募期限後
・一次選考：01月17日(土)～01月26日(月) ※WEB適性検査
・二次選考：02月06日(金)～02月09日(月) ※面接
・最終選考：02月17日(水)～01月19日(金) ※面接
※入社日：4月1日以降
■同社の魅力
同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。
時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F 勤務地最寄駅：各線／都庁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東部営業所 住所：東京都墨田区江東橋3-5-16 錦糸町パークタワー1階 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都営駐車場営業所 住所：東京都中央区京橋1-10-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※その他、以下勤務地に配属となる可能性がございます。 ■東京都土木技術支援センター：東京都江東区新砂1-9-15 ■多摩支所：東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～300,000円 ＜月給＞ 201,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします 【年収例】 ・役職：一般（入社1年目）大卒 民間経験4年 年収456万円／月給272,500円 ＋賞与＋各種手当 ・役職：係長（入社10年目）大卒 民間経験7年 年収715万円／月給414,800円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限：15万円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新任研修（事業説明、職場見学） ■実践力向上研修（プレゼン、ロジカルシンキング等） ■職層別研修 ■各支援制度：自己啓発／通信教育講座受講／資格取得 ＜その他補足＞ ■人間ドック補助 ■慶弔見舞金 ■食事補助制度 ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■各種休暇（GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/ボランティア休暇/長期勤続休暇） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：平均取得日数約17日 ※R6実績 ■GW、夏季(5日)、年末年始、慶弔 ■ボランティア休暇 ■産前/産後/育児/介護休暇 ※復帰実績あり ※育児休暇については子が3歳まで |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須条件： ・高校卒以上の方 ・成長意欲と熱意にあふれ、課題解決に向け主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人東京都道路整備保全公社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0720 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京都道路整備保全公社は、「安全・快適な道路環境の創出」、「総合駐車対策の推進」を通じて、首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。道路空間等の有効活用による新たな価値の創出を常に目指し、事業収益は広く都民・社会に還元することにより、全事業過程において一貫して公共性・公益性を追求しています。 ■ビジョン： 人もクルマもホッとする街づくり。 ■特徴（TOPICS）： ・駐車場運営などの自主経営事業から得られた収益を道路事業及び駐車対策事業を通じて広く都民・社会に還元しています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmpc.or.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 730名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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フロントスタッフ（関東）
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