【菊池建設株式会社】【ひばりが丘】総務※労務・採用・備品発注等◆年休128日／実働7H◆官公庁案件も手掛ける総合建設企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【ひばりが丘】総務※労務・採用・備品発注等◆年休128日／実働7H◆官公庁案件も手掛ける総合建設企業


□■総務部門にて、労務・中途採用・財産管理や備品発注等の庶務業務など幅広くお任せ／年間休日128日・残業10時間程・実働7時間で働き方も◎／将来の管理職候補■□

■業務内容：
～社員の働きやすい環境作りに貢献◎～
当社の総務部門におきまして、労務・財産管理や備品発注等の庶務業務など、幅広くお任せいたします。

■具体的には：
◇労務・財産管理業務
◇備品管理・発注等の庶務業務
◇新しい人事労務・HR管理システムの導入推進業務
◇面接調整・求人広告対応等の中途採用業務
◇社員旅行・イベントの企画・準備業務
◇警察署・労基署・役所などへの対応業務

■将来のキャリアパス：
～ゆくゆくは総務部門全体を統括できるようなポジションを目指せる◎～
社内全般と関わる業務が非常に多く社外との業務は一部のみです。業務範囲が広いため、総務としての知識を深めながら、多様な経験を積むことができます。
まずは、先輩社員がサポートをしながらお仕事を覚えていただきます。将来的には部門の中枢を担い責任者としての活躍を応援しています。

■組織構成：
現在4名（20代1名、40代1名、50代1名）が在籍中です。
※男性1名、女性2名

■就業環境：
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

■当社の魅力：
当社は1970年に菊池工務店として創業し、首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁の仕事など、様々な事業を手掛ける中堅ゼネコンです。
現在、建設業界は請負型から提案型への転換や官業の民営化等、大きな転換期にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】