【株式会社モスフードサービス】【大崎】店舗開発◆情報収集、発掘提案交渉など／基本土日祝休◆東証プライム上場／モスバーガー運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【大崎】店舗開発◆情報収集、発掘提案交渉など／基本土日祝休◆東証プライム上場／モスバーガー運営


＜◎月の残業20時間程度／国内に13,00店舗を構える「モスバーガー」運営企業の店舗開発／アジアNO.1企業を目指して様々な業態に進出／加盟店様を大切にする風土＞

■業務内容：
店舗開発業務をお任せします。
不動産会社、地主、ディベロッパーと信頼関係を築きながら、地域のニーズにあったモスバーガーのお店を作っていくお仕事です。

■具体的には：
・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（全国出張あり）
・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築
・不動産会社、ディベロッパー、地主、家主への交渉
・FCオーナーおよび社内営業担当との調整業務

■配属組織：
部長代行　1名（50代）
グループリーダー　1名（50代）
メンバー　10名（50代3名、40代3名、30代1名、嘱託社員2名、アルバイト1名）

■当社について：
1972年に東京・成増の地で、わずか2.8坪の小さなお店からスタートした当社は、国内約1,300店舗、海外ではアジアを中心に約450店舗を展開するまでになりました。
創業の心「感謝される仕事をしよう」にあるように、「この街にモスがあって良かった」と感謝され喜んでいただける存在となるよう、地域に根差したお店づくりを今後も追求してまいります。また、日本生まれのチェーンとして、「テリヤキバーガー」や「モスライスバーガー」に代表される日本の食文化を活かした商品、生産者の想いが見える「モスの生野菜」、医食同源の考え方に沿った商品づくりなど、これまで築いてきた価値をさらに磨き上げ、圧倒的なおいしさを追求し続けます。そして、お客様をはじめ、モスグループに関係する皆様との間で、「ありがとう」の言葉がたくさん飛び交う存在になりたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】