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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
※未経験歓迎【魚津市/転勤無】交通安全施設の施工業務◇年間休日127日/出張無/官公庁が主要受注先◎
◆◇資格取得支援が充実/官公庁が主要受注先で安定経営/年間休日127日/完全週休二日制/未経験歓迎/出張なし◆◇
■おすすめPOINT ＼交通安全施設の施工管理でキャリアアップを目指す！／
・交通安全施設（道路区画線、各種道路標識、ガードレール等）の施工管理を担当。まずは業務をキャッチアップしながら、ステップアップしていただける環境です◎
・官公庁が主要な受注先で、経営が安定。安心して長期的に働くことができます。
・資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当がもらえます！さらに、1回目の受験費用は会社が負担してくれます◎
■職務内容：
交通安全施設の施工管理を行います。
官公庁からの仕事が主で、施工と書類処理を行います。
具体的には、道路区画線、各種道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置・管理業務です。
出張はなく、転勤もありません。
繁忙期を除いて、月平均20時間の残業です。
■会社の特徴：
官公庁が主要な受注先で、経営が安定しています。
有休や育休も取得しやすい環境で、年間休日は127日、土日祝休みの完全週休二日制。
資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当が増える仕組みです。
また、1回目の受験費用は会社が負担してくれるため、積極的に資格を取得しやすい環境です◎
■組織構成：
工務部には8名が在籍しており、30代から50代までバランスよく在籍。平均年齢は30代後半です。
■キャリアパス：
まずは業務をキャッチアップしていただき、その後はステップアップしていただけます。交通安全施設の施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています◎
■ワークライフバランス：
年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実◎出張もなく、転勤もないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。
この魅力的な環境で、交通安全施設の施工管理としてキャリアを築きませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 魚津支社 住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額1月あたり1,000円～19,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績） 賞与月数／計3.10ヶ月分（前年度実績） ・賃金は、経験・資格・年齢等考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）／月額20,000 円 社会保険：■社会保険完備 ■加入保険：財形 退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務上必要な車両免許取得は補助あり（半額程度） ■資格取得のための支援制度あり ■入社後、実践的見習い研修あり。期間は習熟度により３ヶ月程度 ＜その他補足＞ ■資格手当1,000円～(上限なし) (一人当たり平均39,000円) ■現場責任者手当5,000円～10,000円 ■役職手当5,000円～30,000円 ■社員旅行、年数回の親睦会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年間カレンダーによる ・年末年始休暇、夏期休暇（お盆）、ＧＷ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・中型自動車免許をお持ちの方 ・準中型自動車免許をお持ちの方 ・建設機械に係る資格各種あれば尚良し ・UIJターン歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：中型自動車免許第一種、準中型自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本交通興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒937-0811 富山県富山市今市324-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・交通安全施設設置（道路区画線、標識、カーブミラー、視線誘導標、防護柵、滑り止め舗装等）・販売 ・交通区画線及び道路標識材、標識販売・工事及び、土木請負い ■企業理念・企業目標・行動指針（MVV） 《企業理念（Mission）》 人を守る環境をつくる 《企業目標（Vision）》 最新技術と顧客視点から最善を提案する専門家集団 資格知識と現場経験から最善を実現する技術者集団 《行動指針（Value）》 『誠実』『自信』『利他』 ■品質方針 ・顧客に満足戴ける成果品を提供し、社会に貢献します。 ・創意と工夫で技術の向上を常に目指します。 ・顧客に「ありがとう」と言われるサービスを提供します。 ■社長あいさつ 弊社は1967年（昭和42年）の設立以来、50年以上にわたり交通安全施設の設計、施工に従事させていただいております。私はこの安全施設業を通して様々な場所に安全な環境をつくる事で危険な場所や事象を解消し、「人を守ること」が弊社の使命と考えます。 我々の仕事は、安全施設を設ける事ではなく、その先に人がいて、人の安心安全を確保する事です。その実現の為には、常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく、資格に裏付けされた確かな知識と創業以来引き継がれ、培ってきた技術力が必要です。弊社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献させていただいております。 これからも弊社は、誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様に「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力させていただく所存でございます。 今後とも、皆様からの一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。代表取締役社長／竹洋平 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jte-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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